تاثیر بازاریابی تعاملی بر وفاداری به برند با تبیین نقش میانجی شیفتگی به برند و شهرت سازمانی
محل انتشار: فصلنامه مدیریت برند، دوره: 10، شماره: 2
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 62
فایل این مقاله در 44 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_BMR-10-2_001
تاریخ نمایه سازی: 18 مهر 1402
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر تعیین تاثیر بازاریابی تعاملی بر وفاداری به برند با تبیین نقش میانجی شیفتگی به برند و شهرت سازمانی میباشد. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت و روش توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش مشتریانی هستند که از خدمات پست بانک در شعب استان لرستان بهمدت حداقل یکسال استفاده کردهاند که بهعلت غیرقابلشمارش بودن، نامحدود فرض میشوند، تعداد نمونه برای جامعه نامحدود ۳۸۴ نفر تعیین شده است. همچنین روش نمونهگیری بهصورت غیراحتمالی در دسترس انجام گردید. برای گردآوری داده ها از ۴ پرسشنامه استاندارد استفاده شده است. دادهها در دو بخش آمار توصیفی با کمک نرمافزار SPSS۲۳ و آمار استنباطی با روش مدلسازی معادلات ساختاری با کمک نرمافزار لیزرل مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش حاضر نشان داد که تمام فرضیههای پژوهش تایید شدند، همچنین شیفتگی به برند و شهرت سازمانی نقش متغیر میانجی بین بازاریابی تعاملی و وفادری به برند را دارند. نتایج برازش شاخص،کای اسکوئر بهنجار( χ۲ / df )کمتر از ۳،شاخص ریشه میانگین مربعات برآورد RMSEA)) کمتر از ۰۸/۰ وشاخص برازش مقتصد هنجار شده( (PNFI بیشتر از ۰۵/۰،شاخص نیکوئی برازش ((GFI وشاخص نیکوئی برازش تعدیل شده( (AGFI بیشتر از ۸/۰، و نتایج موارد ،شاخص برازش نرمال شده NFI،شاخص برازش نرمال نشده NNFI،شاخص نیکوئی برازش GFI،شاخص برازش نسبی RFI وشاخص برازش افزایشی IFI بالای ۹/۰ بود. ضریب تاثیر R۲ متوسط بود. با توجه بهنتایج این مطالعه، لزوم توجه مدیران پست بانک جهت اتخاذ تصمیماتی بهمنظور افزایش بازاریابی تعاملی و تاثیر میانجیهای شیفتگی به برند و وفاداری به برند، برای افزایش وفاداری به برند در میان مشتریان ضروری به نظر میرسد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید مهدی موسوی مطلق
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران
حجت طاهری گودرزی
استادیار، گروه مدیریت، واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد، ایران.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :