تاثیر ویژگی های قابل اتکا و قابل مقایسه بودن سیستم اطلاعاتی حسابداری بر عملکرد سازمانهای عمومی : مطالعه موردی سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 178
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DSCONF09_111
تاریخ نمایه سازی: 12 شهریور 1402
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی تاثیر ویژگی های قابل اتکا و قابل مقایسه بودن سیستم اطلاعات حسابداری بر عملکرد سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی می باشد. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی -پیمایشی است . در راستای ورود به حوزه تحقیق نیز از روش میدانی استفاده شده است . جامعه آماری پژوهش ۳۰۱ نفر از کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی ، بوده که با استفاده از روش تعیین حجم فرمول کوکران ۱۶۹ نفر به عنوان نمونه انتخاب شده است . روش نمونه گیری به صورت نمونه گیری ساده می باشد. جهت بررسی هدف اصلی پژوهش پرسشنامه توزیع می گردد. از پرسشنامه ۱۱ گویه محسن دستگیر و همکاران ( ۱۳۸۹) جهت سنجش مولفه های سیستم اطلاعاتی حسابداری و از پرسشنامه ۱۷ گویه مدل کاپلان و نورتون (۲۰۱۰) برای سنجش عملکرد سازمان استفاده شده است . جهت بررسی روایی پژوهش ابتدا پرسشنامه های پژوهش تنظیم گردید و در اختیار کارشناسان و اساتید قرار گرفت . پس از اعمال نظر آنها و تایید آنها می توان گفت که پرسشنامه روایی لازم را برخوردار می باشد. به منظور محاسبه و برآورد میزان پایایی پرسش نامه از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است . که مقادیر متغیر ها بالاتر از ۷/۰ می باشد. نتایج حاکی از آن است که بین ویژگی های قابل اتکا و قابل مقایسه بودن سیستم اطلاعات حسابداری با عملکرد سازمان تامین اجتماعی استان آذربایجان شرقی ارتباط وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمیدرضا ناصری اسکوئی
گروه حسابداری, دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشجوی دکترای، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب, بناب، ایران.
سعید انورخطیبی
استادیار گروه حسابداری، دانشکده مدیریت و حسابداری ، دانشگاه آزاد اسلامی واحدایلخچی ، ایلخچی، ایران.