تبعیض مثبت در نظام آموزش عالی؛ بررسی تطبیقی ایران، آمریکا و هند

سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 147

فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JPLSQ-53-2_006

تاریخ نمایه سازی: 5 شهریور 1402

چکیده مقاله:

تبعیض مثبت متضمن هرگونه اقدامی برای پذیرش در دانشگاهها، مشاغل، تبلیغات، قراردادهای عمومی، وامهای تجاری و حق خرید و فروش زمین بر اساس عضویت در یک گروه مشخص یا هدف بهمنظور عضویت است. این اقدامات فراتر از سیاست ضدتبعیض است. وجود آنها ممکن است ناشی از متون قانون اساسی، قوانین و مقررات اداری - مانند الزامات مربوط به پیمانکاران عمومی - دستورهای دادگاه یا اقدامات داوطلبانه باشد. هدف تبعیض مثبت مقابله با رفتارهای اجتماعی است که نابرابری گروهی را حتی در صورت نبود تبعیض عمدی بازتولید میکند. جستار حاضر با روش توصیفی- تطبیقی به بررسی تجربه تبعیض مثبت در نظام آموزش عالی در دو کشور آمریکا و هند اختصاص دارد. برنامههای تبعیض مثبت بهویژه در حوزه آموزش عالی بدون توجه به شرایطی که باید موجب حذف آنها با گذشت زمان باشد، سبب ایجاد تبعیض مضاعف خواهند شد.

نویسندگان

خیراله پروین

استاد، گروه حقوق عمومی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه تهران، تهران، ایران

محمد شعیب عارفی

دانش آموخته دکتری، حقوق عمومی، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • فارسیالف) کتابهاپروین، خیرالله (۱۳۹۶). الزامات و آموزههای حقوق اساسی. تهران: ...
  • گرجی ازندریانی، علیاکبر (۱۳۸۸). در تکاپوی حقوق اساسی. تهران: جنگل ...
  • گرجی ازندریانی، علیاکبر (۱۳۹۴). تبعیض مثبت. تهران: آلاله قلم ...
  • مظفری، محمد (۱۳۷۶). نابردباری مذهبی. تهران: اندیشه معاصر ...
  • ب) مقالاترضایی، علی (۱۳۹۵). در مسیر ارتقای حقوق زنان و ...
  • تبعیض روا در آموزش عالی ایران با تاکید بر سهمیههای خاص [مقاله ژورنالی]
  • صافی، احمد (۱۳۷۱). آموزش و پرورش در هندوستان و وجوه ...
  • فکوهی، ناصر (۱۳۸۴). سازوکارهای تبعیض مثبت بهمثابه ابزار محرومیتزدایی با ...
  • گرجی ازندریانی، علیاکبر؛ طبری، حامد و میرمحمد صادقی، مریم (۱۳۹۰). ...
  • گرجی، علیاکبر؛ زارع شحنه، علیرضا و فتحی، یونس (۱۳۹۱). دلایل ...
  • ویژه، محمدرضا و نجابتخواه، مرتضی (۱۳۹۳). تحلیل مفهوم تبعیض ناروا ...
  • انگلیسیAhuja, R. (۲۰۱۳). Society in India. Concept, Theory and Recent ...
  • Bowen, W., Bok, Derek. (۱۹۹۸). The Shape of the River: ...
  • Chauhan, C. P. S. (۲۰۰۴). Modern India Education: Policies, Progress ...
  • Devanasan, N. (۱۹۹۷). Discrimination with reason? The policy of reservations ...
  • David Lee Featherman, M., & Krislov, M. (۲۰۰۹). The Next ...
  • Linda A. R. (۱۹۸۲). Bound for the United States: An ...
  • Thomas, S. (۲۰۰۴). Affirmative Action around the World. Yale: Yale ...
  • B) ArticlesDesai, S., & Kulkarni, V. (۲۰۰۸). Changing educational inequalities ...
  • David, B. O. (۱۹۸۸). “Distinguishing five models of affirmative action”, ...
  • Donohue, J., & Heckman, J. (۱۹۹۱). Continuous Versus Episodic Change: ...
  • Marjorie, C. (۲۰۰۲). Affirmative Action and the Equality Principle in ...
  • Jonathan, L. (۱۹۸۹). Women and Affirmative Action. Journal of Economic ...
  • Jameel, S. S. (۲۰۱۱). Disability in the Context of Higher ...
  • Justyna, Maliszewska-Nienartowicz, (۲۰۱۴). “Direct and Indirect Discrimination in European Union ...
  • Kurtulus, F. A. (۲۰۱۵). The Impact of Affirmative Action on ...
  • Higginbotham, M. (۲۰۰۰). Affirmative Action in the United States and ...
  • Leonard, J. (۱۹۸۴). Employment and Occupational Advance under Affirmative Action. ...
  • M.Van, C. (۱۹۹۲). Affirmative Action in India and the United ...
  • Mehbubal, H. L. (۲۰۱۰). Rethinking Reservation in Higher Education in ...
  • Sabbagh, D. (۲۰۱۱). Elements Toward a Comparative Analysis of Affirmative ...
  • نمایش کامل مراجع