بررسی جایگاه زنان درشبکه های سازمانی با استفاده از رویکرد تحلیل شبکه ای

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,064

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IIEC08_125

تاریخ نمایه سازی: 7 آذر 1391

چکیده مقاله:

درسالهای اخیر یکی از مسائل مورد توجه محققان مساله رابطه جنسیت و شبکه های اجتماعی غیررسمی درمحیط کار می باشد بهره برداری بهینه یکی از شبکه های اجتماعی هم برای مردان و هم برای زنان از اهمیت بسیار برخوردار است و شبکه تعاملات اجتماعی و حمایتی درمحیط کار دو نقش عمده را یکی دربهبود عملکرد و دیگری درکاهش استرس و خستگی ایفا می کند و همین امر آن را به موضوعی اساسی برای پژوهش تبدیل کردهاست دراین پژوهش با استفاده از رویکرد تحلیل شبکه ای به ترسیم و تحلیل شبکه ارتباطات غیررسمی کارکنان شرکت صنعتی پیوند پرداخته شدهاست تا به دو سوال زیرپاسخ داده شود آیا زنان به اندازه مردان درشبکه روابط غیررسمی درون سازمانی درگیر بوده و دارای جایگاه مناسبی می باشند؟ آیا ماهیت کار درشکل گیری روابط غیررسمی میان زنان و مردان موثر است؟ نتایج نشان میدهند که زنان همپای مردان و گاه بیش از آنها درگیر روابط غیررسمی درون سازمانی هستند اما نوع درگیری آنها متفاوت بوده همچنین ماهیت و محیط کار و میزان خشونت و سختی آن و چیدمان زنان و مردان درمحیطهای کاری دربرقراری ارتباط میان زنان و مردان موثر است.

نویسندگان

حنانه محمدی کنگرانی

استادیار دانشگاه هرمزگان

مهناز حسین زاده

دانشجوی دکتری

عالیه کاظمی

استادیار دانشگاه تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ _ امیرکبی / سال دوازدهم / شماره 4 پاییز ...
  • _ [5] _ _ _ _ 339-65, 1997. ...
  • M.J. Lankau, T.A. antecdents, ...
  • _ _ Psychology, Vol. 15, No. 2, p. 161-84, 2000. ...
  • _ _ _ _ _ Jourmal of Applied Psychology, Vol.85, ...
  • S.G. Baugh, G.B. Graen, _ of team gender ard ...
  • I.J.H. Van Emmerik, «Gender diferences in the effects o he ...
  • _ _ [26] _ _ _ _ _ [27] _ ...
  • P.V. Marsden, ،Network Data and Measurement: Ahual Revie of Sociology, ...
  • نمایش کامل مراجع