بررسی مروری رابطه اخلاق کار اسلامی با انگیزش کارکنان در سازمانها

اخلاق کار اسلامی میتواند یکی از عوامل ایجاد انگیزه در کارکنان باشد و به عنوان شاخصی مهم، در جذبکارکنان در نظر گرفته شود. انگیزش از مولفه های مورد توجه سازمانهاست که نقش به سزایی در عملکرد و بهره-وری کارکنان دارد. از سوی دیگر اخلاق کار اسلامی نیز با قداست بخشیدن به کار و برابر شمردن آن با عبادت وجهاد ارزشی دو چندان به آن بخشیده و افراد را به انجام کار به نحو مطلوب و در جهت رضای خدا ترغیب می-کند. با توجه به اهمیت این موضوع در این مقاله به بررسی مروری رابطه اخلاق کار اسلامی با انگیزش کارکنان درسازمانها پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

اخلاق کار اسلامی ، انگیزش کارکنان ، سازمانها