رابطه ویژگی های شخصیتی با فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی بندر هندیجان

هدف از پژوهش حاضر رابطه ویژگی های شخصیتی با فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی بندر هندیجان بود.پژوهش حاضر، از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه مورد مطالعه، شامل تمامی معلمان ابتدایی بندر هندیجان بوده است. که تعداد انها برابر ۲۵۰ نفر بود.محقق به روش نمونه گیری تصادفی ساده و با توجه به جدول مورگان ۱۴۸نفر از معلمان را انتخاب و با ۲ پرسشنامه ، ویژگی های شخصیتی و فرسودگی شغلی مورد سنجش قرار گرفتند. برای تجزیه و تحلیل داده ها های امار توصیفی و استنباطی استفاده شد. در تحلیل توصیفی با استفاده از مشخصه آماری نظیر فراوانی، درصد فراوانی و میانگین به تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته شد و در تحلیل استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شد. که نتایج نشان دهنده ان است که بین ویژگی های شخصیتی با فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی بندر هندیجان رابطه معنادار وجود دارد

کلیدواژه ها:

ویژگی های شخصیتی ، فرسودگی شغلی