اندازه گیری ارگونومی شغلی واسترس در شرکت گازشهر بهنمیر

زمینه و هدف :هدف این پژوهش ، بررسی رابطه بین اصول ارگونومی و استرس درشرکت گازبهنمیر می باشد که دارای ۴ هدف فرعی به شرح زیر است ۱-شناسایی رابطه بین بیومکانیک شغلی و استرس ۲- شناسایی رابطه بین روانشناسی مهندسی و استرس ۳- شناسایی رابطه بین آنتروپومتری و استرس ۴- شناسایی رابطه بین فیزیولوژی و استرسروش بررسی : روش تحقیق برحسب هدف کاربردی و برحسب نوع داده ها کیفی بوده است جامعه آماری مورد مطالعه در این تحقیق ، کلیه کارکنان و مدیران شرکت گاز شهربهنمیر می باشند.با توجه به اینکه پژوهش در میان کلیه کارکنان و مدیران شرکت گاز شهربهنمیر صورت پذیرفت و باتوجه به اینکه حجم جامعه ۴۸ نفر است بنابراین حجم نمونه تمام شمارمی باشد.یافته ها: بین اصول ارگونومی و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه معنی داری یافت نشد.بحث و نتیجه گیری : با استفاده از تحلیل توصیفی - پیمایشی نظیر تحلیل همبستگی به بررسی داده های تحقیق پرداخته شده است با توجه به اینکه در این پژوهش به دنبال جمع آوری اطلاعاتی درمورد ارتباط بین استرس و اصو ارگونومی هستیم بنابراین جهت گرداوری داده های تحقیق از روش توصیفی استفاده میگردد.روش همبستگی به منظور شناسایی میزان و چگونگی ارتباط بین استرس و اصول ارگونومی درشرکت گازبهنمیر مورد بررسی قرار میگیرد نتایج این تحقیق عبارتنداز: بین بیومکانیک شغلی و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه وجود نداردوبین روانشناسی مهندسی و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه وجود نداردوبین آنتروپومتری و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه وجود نداردوبین فیزیولوژی و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه وجود نداردوبین اصول ارگونومی و استرس درشرکت گازبهنمیر رابطه معنی داری یافت نشد.

کلیدواژه ها:

اصول ارگونومی ، استرس ، شرکت گازبهنمیر.