بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر توانمندسازی کارکنان سازمان آموزش و پرورش

با توجه به تاثیرمستقیم بهره وری ، بهینه سازی و توانمندسازی کارکنان، بر کارکردها و نقش های اجتماعی سازمان ها، انجام این پژوهش ،ضروری و قابل توجه است .تعریف مساله :آیا آموزش ضمن خدمت بر توانمندسازی کارکنان سازمان آموزش و پروش موثر است ؟نوآوری ها: این پژوهش با رویکردتوصیفی تحلیلی انجام شده ،جهت گردآوری اطلاعات از روش اسنادی و مطالعات کتابخانه ای استفاده شده است .جامعه آماری ، مکتوبات ،اسناد و داده های تجربی موجود قابل دسترس بوده است . روش تحلیل موضوعی جهت جمع بندی تحلیلی داده هااستفاده گردید.خلاصه نتایج پژوهش :یافته های این پژوهش نشان می دهد که در موضوع مورد مطالعه اقدامات موثری در حال انجام است اما تا رسیدن به سطح مطلوب ، گام های اساسی دیگری هم لازم است .نتیجه گیری :بررسی پژوهش های انجام شده و داده های تجربی نشان دهنده تاثیر مثبت آموزش های ضمن خدمت بر توانمندسازی کارکنان سازمان آموزش و پرورش است .

کلیدواژه ها:

آموزش ضمن خدمت ، توانمندسازی ، کارکنان ، سازمان آموزش و پرورش.