مطالعه تطبیقی سبک رهبری خدمتگزار با سبک های رهبری فرمان ورهبری تحول آفرین در سازمان

رهبری خدمتگزار بر روی همه نظریه های رهبری تاثیر گذاشته است و فلسفه ای بنیادین برای نظریه هایی فراهم می کند که با رشد نوع انسان تجانس دارد.هدف این مطالعه ، بررسی تطبیقی سبک رهبری خدمت گزار با دو سبک رهبری فرمان و سبک رهبری تحول افرین براساس متون تحقیق است . این مقایسه ، بینش هایی برای مدیران سازمان ها از جهت گزینش نوع سبک رهبری در سازمان و اثرگذاری بر روی عملکرد و موفقیت سازمان فراهم می کند.

کلیدواژه ها:

رهبری خدمتگزار ، رهبری تحول آفرین ، رهبری فرمان