ویژگی های روانسنجی پرسشنامه سلامت عمومی ۱۲ سوالی ( ۱۲-GHQ) در بین کارکنان کمیته امداد شهر اصفهان
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 131
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
LQPPC01_121
تاریخ نمایه سازی: 17 تیر 1402
چکیده مقاله:
مقدمه: هدف از انجام این مطالعه, بررسی ویژگی های روان سنجی و ساختار عاملی پرسشنامه سلامت عمومی فرم ۱۲ سوالی در کارکنان اداره ی کمیته امداد شهر اصفهان بود. مواد و روش ها: در این مطالعه روان سنجی، ۲۰۰ کارمند از کمیته امداد شهر اصفهان با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. شرکت کنندگان در این مطالعه به پرسشنامه سلامت عمومی فرم ۱۲ سوالی (GHQ-۱۲) پاسخ دادند و پرسش نامه های افسردگی، اضطراب و استرس (DASS-۲۱) پرسشنامه ۶ سوالی سلامت روانی کسلر (K-۶) را تکمیل کردند و همچنین به پرسشنامه مشخصات جمعیت شناختی پاسخ دادند که در کارمندان متشکل از دو عامل است که عامل اول بیشترین مقدار واریانس را تبیین می کند. ما در این تحقیق با بررسی همبستگی بین خرده مقیاس ها ی ابزار با هم و با نمره کل سعی کردیم این پرسشنامه را از لحاظ سازه ای اعتبار یابی کنیم. که تمامی خرده مقیاس های آن از لحاظ آماری همبستگی معناداری داشتند. همچنین ضریب سازگاری درونی پرسشنامه ۰/۸۱ و ضریب پایایی بازآزمایی ۰/۸ محاسبه شد. نتیجه گیری: اعتبار سازه و ضرایب پایایی به دست آمده نشان می دهد که این پرسشنامه برای غربالگری آسیب شناسی روانی در کارمندان کمیته امداد شهر اصفهان ...
کلیدواژه ها:
نویسندگان
خدیجه صفوی
دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه روان سنجی، واحد خمینی شهر، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایرا ن