ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

مدیریت دانش و سازمان های یادگیرنده

تعداد صفحات: 11 | تعداد نمایش خلاصه: 1963 | نظرات: 0
سال انتشار: 1391
کد COI مقاله: CMMS01_133
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مدیریت دانش و سازمان های یادگیرنده

موسی آقائی کوهساره - فوق لیسانس مدیریتدولتی

چکیده مقاله:

این مقاله که با هدف بررسی رابطه بین مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده می باشد به روش علمی مروری تهیه گردیده است که پس از بیان سیرتاریخی مدیریت دانش و تعریف دانش و مدیریت دانش به بررسی برخی مدلهیا مدیریت دانش از قبیل مدل نوناکا و تاکویوچی مدلبکمن الگوی عمومی مدیریت دانش پرداخته شده و پس از اشاره به اصول مدیریت دانش وارد بحث یادگیری سازمانی و سازمان های یادگیرنده شده و درنهایت با این بحث و نتیجه گیری که دانش غذای سازمان یادگیرنده است و موادمغذی دانش سازمان را قادر به رشد می سازند مقاله به پایان برده شده است.

کلیدواژه ها:

مديريت دانش، سازمان يادگيرنده، يادگيري سازماني

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/167304/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آقائی کوهساره، موسی،1391،مدیریت دانش و سازمان های یادگیرنده،همایش علوم مدیریت نوین،گرگان،،،https://civilica.com/doc/167304

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1391، آقائی کوهساره، موسی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1391، آقائی کوهساره؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • الوانی، سید مهدی(1386)، "مدیریت عمومی". تهران: نشر نی. ...
  • انصاری رنانی:قاسم، قاسمی نامقی؛ محمد، (1388)، "ارزیابی اثر مدیریت دانش ... [مقاله ژورنالی]
  • - انواری رستمی، ‌علی اصغر؛شهائی، بهنام(1388."مدیریت دانش و سازمان یادگیرنده ...
  • بابایی، ایازالله، (1383)، "تلفیق مدیریت دانایی و یادگیری سازمانی"، تهران: ...
  • تسلیمی، محمد سعید ؛ فرهنگی، علی اکبر ؛ اسماعیلی _ ...
  • تیمور نژاد، کاوه ؛صریحی اسفستانی _ رسول، (1389)، " تاثیر ...
  • زمردیان ؛ رستمی، غلامرضا ؛ علی، (1389) "استقرار نظام مدیریت ...
  • - سبحانی نژاد، مهدی، شهایی، بهنام و علیرضا باشی، (1385)" ...
  • صدیقی، ژیلا ؛ مجدزاده، سیدرضا؛ نجات _ سحرناز؛ غلامی، ژاله ...
  • - علامه، سید محسن ؛ مقدمی، مهدی، (1389) "بررسی رابطه ...
  • فیضی، طاهره ؛ قطریفی _ لیلا، (1389)، " ارتباط مدیریت ...
  • انز، باب (1996)، سازمان تند آموز، حفظ و تداوم مزیت ...
  • مارکوارت، مایکل (1996)، ایجاد سازمان یادگیرنده، ترجمه: محمد رضا زالی، ...
  • ملکی نیا، عماد ؛ بجانی، حسین، (1388)، "مدیریت دانش در ...
  • Bhatt, G. (2001), "Knowledge management in organizations: examining the interaction ...
  • Davenport, T., De Long, D. and Beers, M. (1998). "Successful ...
  • Davenport, T. and Prusak L. (1 998)."Working Knowledge :Hoe Organizations ...
  • Hoffman, James, Hoelscher Mark _ Sherif Karma (2005) "Social Capital, ...
  • Holsapple, C.W. and Singh, M.(2001) "The knowledge chain model :activities ...
  • On knowledge AReview:ه 22- Jafari, Mostafa, Peyman Akhavan & Ashraf ...
  • Khalifa, M. and Liu, V. (2003). Determinants of Successfut Knowledge ...
  • Newman, B .and conard, d. (1999).The knowledge management forum.Avai- hable ...
  • Skyrme, D.J., (1998), "Knowledge Management: Approaches and Policies", David Skyrme ...
  • Wiig, Karl, (1999) "Successful knowledge management", European management journal, P ...
  • Students". Public Relation Review vol 30, (2004), 107 115. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی