تئوری رهبری بصیر

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 142

فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MPHCONF07_112

تاریخ نمایه سازی: 3 خرداد 1402

چکیده مقاله:

تئوری رهبری بصیر یا بینش مند که به عنوان دیدگاهی نو در رهبری توسط ساشکین مطرح شده به توانایی رهبر در تعریف و بیان واضح و شفاف یک ایده درباره آینده (چشم انداز) برای سازمان، انتقال آن به پیروان و کمک به آنان در جهت تحقق آن اشاره دارد. رهبران بصیر تاثیر مهمی در بالا بردن سطح نوآوری ، خلاقیت و عملکرد در سازمان دارند و اساسا اینگونه رهبران به جای درگیر شدن در بازی های سیاسی و فساد برانگیز قدرت، تعالی و کمال می یابند و تبدیل به رهبرانی اخلاقی می شوند. موضوع رهبری بصیر در تمامی سطوح تحلیل فردی ، سازمانی و ملی قابل بحث است و وجود آن مستلزم الزامات و شروطی خاص همچون ویژگی های شخصیتی رهبر، درک ابعاد محتوایی و کلیدی سازمان و نیز، توانایی رهبر برای تدوین و تبیین بینش و آرمان خود است . در مقاله حاضر که دارای رویکردی کتابخانه ای است به تشریح تئوری فوق از جنبه های مختلف پرداخته شده است .

نویسندگان

فاطمه اسلامیه

مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز