بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مزیت رقابتی با نقش میانجی سرمایه انسانی و قابلیت نوآوری در بانک آینده

امروزه سازمان ها و شرکت ها به تنهایی فعالیت نمی کنند، بلکه به صورت مداوم با یکدیگر رقابت دارند. در این بازار پویا و مملو از رقابت ایجاد مزیت رقابتی ، ضامن بقای هر سازمان است . با توجه به اهمیت این موضوع در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر مزیت رقابتی با نقش میانجی سرمایه انسانی و قابلیت نوآوری در بانک آینده پرداخته شده است . روش پژوهش توصیفی همبستگی است . از پرسشنامه برای جمع آوری داده ها استفاده شد. پرسشنامه در بین ۱۵۰ نفر از کارکنان بانک آینده به روش تصادفی ساده پخش گردید و با استفاده از نرم افزارهای آماری SPSS و Smart PLS داده ها تحلیل شد. نتایج نشان می دهد سرمایه اجتماعی بر مزیت رقابتی با نقش میانجی سرمایه انسانی و قابلیت نوآوری در بانک آینده تاثیر مثبت و معنی داری دارد.