تاثیر اعتماد بیش از حد مدیریتی بر ارتباط بین روابط اجتماعی و کارایی سرمایه گذاری در بین شرکت های بورس اوراق بهادار تهران

هدف این پژوهش؛ بررسی تاثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیریتی بر ارتباط بین روابط اجتماعی مدیران و کارایی سرمایه گذاری در بین شرکت هایپذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. نمونه ی آماری شامل ۸۲ شرکت طی دوره زمانی ۱۳۹۱ تا ۱۴۹۹ می باشد. آزمون فرضیات برایبا استفاده از رگرسیون خطی و توسط نرمافزار ایویوز اجرا گردید. نتایج پژوهش نشان داد که بین روابط اجتماعی مدیران و کارایی سرمایه گذاری ارتباطمستقیم و معناداری وجود دارد ولی اعتماد به نفس بیش از حد مدیریتی ارتباط بین روابط اجتماعی مدیران و کارایی سرمایه گذاری را تعدیل نمی کند.

کلیدواژه ها:

اعتماد به نفس بیش از حد مدیریتی ، روابط اجتماعی مدیران ، کارایی سرمایه گذاری