نقش تعدیل کننده تاب آوری در رابطه بین بهزیستی روانشناختی و تعارض کار-خانواده، غنی سازی کار-خانواده و قصد ترک شغل

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 112

فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JIOPS-4-1_002

تاریخ نمایه سازی: 26 فروردین 1402

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی نقش تعدیل کننده تاب آوری در رابطه بین بهزیستی روانشناختی با تعارض کار-خانواده، غنی سازی کار-خانواده و قصد ترک شغل بود. نمونه این پژوهش شامل ۳۶۳ نفر(۲۲۲ مرد و ۱۴۱ زن) از کارکنان شرکت ملی حفاری ایران بود که به روش تصادفی ساده انتخاب شدند. برای سنجش متغیرهای مورد مطالعه از پرسشنامه های تعارض کار-خانواده، غنی سازی کار-خانواده، تاب آوری ، قصد ترک شغل، خشنودی شغلی، خشنودی خانوادگی و سلامت روان استفاده گردید. جهت تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون سلسه مراتبی تعدیلی استفاده شد. نتایج حاصل از پژوهش حاضر نشان داد که بهزیستی روانشناختی رابطه منفی و معنی دار با تعارض کار-خانواده و قصد ترک شغل دارد و همچنین بهزیستی روانشناختی با غنی سازی کار-خانواده رابطه مثبت و معنی دار دارد. یافته های تحلیل رگرسیون تعدیلی، نقش تعدیل گر تاب آوری را در این روابط مورد تایید قرار دادند.

نویسندگان

سیده صدف کاظمی شاهاندشتی

کارشناس ارشد روان شناسی صنعتی و سازمانی، دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Alsam, N., Imran, R., Anwar, M., Hameed, Z., & Kafayat, ...
  • Anderson, S. E., Coffey, B. S., & Byerly, R. T. ...
  • Arshadi, N. (۲۰۰۷). Designing and testing a model of some ...
  • Bande, B., Fernandez-Ferrin, P., Varela, J., & Jaramillo, F. (۲۰۱۴). ...
  • Bardoel, E. A., DeCieri, H., & Mayson, S. (۲۰۰۸). Bridging ...
  • Brough, P., Hassan, Z., & O’Driscoll, M. (۲۰۱۴). Work-life enrichment. ...
  • Camman, C., Fichman, M., Jenkins, Jr. G. D., & Klesh, ...
  • Carlson, D. S., Kacmar, K. M., Wayne, J. H., & ...
  • Carlson, D. S., Kacmar, K. M., & Williams, L. J. ...
  • Carvalho, V. S., & Chambel, M. J. (۲۰۱۳). Work-to-family enrichment ...
  • Chan, X. W., Kalliath, T., Brough, P., Siu, O. L., ...
  • Chang Yang, H. (۲۰۱۵). The Influence of work-family conflict on ...
  • Connor, K. M., & Davidson, J. R. T. (۲۰۰۳). Development ...
  • DeTienne, K. B., Agle, B. R., Phillips, J. C., & ...
  • Diener, E., & Ryan, K. (۲۰۰۹). Subjective well-being: A general ...
  • Edwards, J., & Rothbard, N. P. (۱۹۹۹). Work and family ...
  • French, D. J., & Tait, R.j. (۲۰۰۴). Measurement invariance in ...
  • Gallagher, M. (۲۰۱۷). Exploring resilience and wellbeing with mid-career primary ...
  • Gardner, B., Rose, J., Mason, O., Tyler, P., & Cushway, ...
  • Garmezy, N. (۱۹۹۱). Resiliency and vulnerability to adverse developmental outcomes ...
  • Ghayyur, M., & Waseef, J. (۲۰۱۲). Work-family conflicts: A case ...
  • Goldberg, D. (۱۹۷۲). The detection of psychiatric illness by questionnaire: ...
  • Greenfield, B. (۲۰۱۵). How can teacher resilience be protected and ...
  • Greenhaus, J. H., & Powell, G. N. (۲۰۰۶). When work ...
  • Gungora, D., & Perdu, N. (۲۰۱۷). Resilience and acculturative pathways ...
  • Hankins, M. (۲۰۰۸). The reliability of the twelve-item general health ...
  • Heeman, V. C. (۲۰۰۸). Interpersonal communication motives, satisfaction, and psychological ...
  • Kalliath, T., O’Driscoll, M. P., & Brough, P. A. (۲۰۰۴). ...
  • Karatepe, O. M., & Baddar, L. (۲۰۰۶). An empirical study ...
  • Karatepe, O. M., & Kilic, H. (۲۰۰۷). Relationships of supervisor ...
  • Kern, M. L., Waters, L., Adler, A., & White, M. ...
  • Kim, M., & Windsor, C. (۲۰۱۵). Resilience and work-life balance ...
  • Krisor, S. M., Diebig. M., & Rowold. J. (۲۰۱۵). Is ...
  • Langove, N., & Isha, A. S. N. (۲۰۱۷). Impact of ...
  • Lin, W. R., Chen, H. M., & Sun, C. K. ...
  • Masten, A. S., & Reed, M. G. (۲۰۰۲). Resilience in ...
  • Matthews, R. A., Wayne, J. H., & Ford, M. T. ...
  • Mazerolle, S. M., Bruening, J. E., & Casa, D. J. ...
  • McNeill, H. N. (۲۰۰۹). Maori models of mental wellness. Journal ...
  • Michel, R. D. J., & Michel, C. E. J. (۲۰۱۵). ...
  • Mobley, W. H. (۱۹۷۷). Intermediate linkages in the relationship between ...
  • Mohammadi, M. (۲۰۰۵).Factors affecting resilience in persons at risk of ...
  • Panter-Brick, C., & Leckman, J. F. (۲۰۱۳). Editorial commentary: Resilience ...
  • Parkes, K. (۱۹۹۳). Human factors, shift work, and alertness in ...
  • Rilay, D. (۲۰۱۲). Work and family interface: Wellbeing and the ...
  • Ryan, R. M., & Deci, E. L. (۲۰۰۱). On happiness ...
  • Ryff, C. D. (۱۹۸۹). Haooiness is everything, or is it? ...
  • Ryff, C. D. & Keyes, C. L. M. (۲۰۰۹). The ...
  • Sagie, A., Birati, A., & Tziner, A. (۲۰۰۲). Assessing the ...
  • Sanders, J., Munforda, R., Thimasarn-Anwar, T., Liebenberg, L., & Ungar, ...
  • Sang Long, C., Azami, A., Kowang, T. O., & Fei, ...
  • Seyed Mahmoudi, J., Rahimi, C., & Mohammadi, N. (۲۰۱۱). The ...
  • Sorensen, T. J. (۲۰۱۵). Agriculture teachers’ work and family domain ...
  • Springer, K. W., Hauser, R. M., & Freese, J. (۲۰۰۶). ...
  • Stoddard, M., & Madsen, S. R. (۲۰۰۷). Toward an understanding ...
  • Voydanoff, P. (۲۰۰۵). Work demands and work-to-family and family-to workconflict: ...
  • Watai, I., Nishikido, N., & Murashima, S. (۲۰۰۸). Gender difference ...
  • Zhange, Y., Xu, S., Jin, J., & Ford, M. T. ...
  • نمایش کامل مراجع