نوآوری حقوقی (چالشهای دانشگاهها و موسسات آموزش عالیدر باب مواجهه منافع متعارض شخصی و عمومی)

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 188

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICHSS01_040

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1401

چکیده مقاله:

موانع حضور مسئولین دانشگاهی از باب ارجحیت نفع شخصی بر موقعیت ساختاری در نظام تصمیم گیریهای سازمانی بر مبنای سیستم قانونگذاری و بازتاب آن در قوانین و مقررات عمومی کشور جستار حاضر را که پژوهشی کوتاه در باب رویکرد تقنینی کشور در موضوع تعارض منافع» میباشد، با هدف شفاف سازی نظام تصمیمات اداری تبیین مصادیق تعارض منفعت در شمول تصمیمات اداری دانشگاهها و در نهایت ایجاد ساز و کاری ،اداری برای حفظ منافع سازمانی و ارجحیت آن بر صرفه و صلاح شخصی، شکل داده است.با آنکه موضوع تعارض منافع دارای پیشینه غنی پژوهشی میباشد و از عناوینی همچون ارزیابی نظام شفافیت با رویکرد تقنینی گرفته تا شناسایی معیارهای شفافیت اداری در حوزه تصمیمات مختلف و نهایتا خط مشی تقنینی کشور در باب این موضوع گستردگی دارد، لکن به نظر نگارندگان مقاله موضوع ارجحیت منفعت شخصی در موقعیت تصمیمات سازمانی با توجه به جایگاه ویژه تقنینی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی در هیاتهای امناء، سابقه ای نداشته و از این منظر نیازمند بررسی شناسایی خلاءها و نهایتا رسیدن به طرحی شفاف در جهت رویه سازی و قانونگذاری است. این خطر همواره وجود دارد که بر پله تصمیم گیریهای اداری و اقداماتی که از باب ارتباط حرفهای بوجود میآید رابطه ای شکل بگیرد که در چشم انداز آن تفکر سازمانی، جایگاه و کارکرد خویش را از دست بدهد و دو انتخاب را با دو رویکرد سازمانی و شخصی برای صاحب اقدام میسر گرداند در جاییکه ادای رسالتها و وظایف سازمانی و ساختاری، دسترسی فرد را به ارجحیت معناداری برای تامین منافع شخصی فراهم مینماید ضرورت دارد که در تنظیم و تنسیق روابط و جهت پرهیز از اعمال اراده منفعت محور بر ساختار مرکز اقدامات پیشگیرانه با ضمانت اجرای متناسبی در قالب تبیین فرایندهایی شفاف، تصویب قوانین موثر ایجاد فرهنگ سازمانی متقن و سیر بخشی به روند تصمیمات در قالبی روشن و قابل نظاره مورد تدقیق و تصویب قرار گیرد در راستای تحقق این مسیر در جامعه دانشگاهی و در جهت مواجهه ای سالم و بهنجار در خصوص مدیریت صحیح موضوع تعارض منافع و رفع خلاء یا عنداللزوم قانونگذاری شناسایی چالشها و مواضعی که حائز زمینه سازی تعارض میباشد کمک شایانی به درک ماهیت موضوع و پرهیزی پیشگیرانه از عواقب آن دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت تعارض منافع - فساد اداری -منافع متعارض ، دانشگاه ها ، موسساتآموزش عالی - مصادیق تعارض منافع در دانشگا هها - شفافیت تصمیمات اداری.

نویسندگان

محمد راحمی نوش آبادی

دانشجوی مقطع دکترای حقوق عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم.

هومن خرازیان

دانش آموخته کارشناسی ارشد حقوق جزا و جرم شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق.