ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

نظام پیشنهادات ابزاری مناسب برای مدیریت دانش ضمنی در سازمانها

سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: IDEASQOM01_020
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 968
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نظام پیشنهادات ابزاری مناسب برای مدیریت دانش ضمنی در سازمانها

عیسی محمدی فیروزجائی - اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران
موسی یمین فیروز - دانشگاه علوم پزشکی بابل

چکیده مقاله:

نظام پیشنهادات ، تکنیکی است که م یتوان از فکر و اندیشه های کارکنان برای مسئله یابی، چاره جویی و حل مسائل و مشکلات سازمانی بهره جست. بر اساس نظام پیشنهادات کلیه کارکنان از عالیترین رده سازمانی تا پایین ترین سطح آن م یتوانند پیشنهادات، ایده ها ، ابتکارات و نظرات خود رابرای رفع نارسایی های موجود در روند کاری و یا بهبود روشهای انجام کار و یا افزایش کیفیت تولید و خدمات، ارائه دهند.در چند سال اخیر سازمانهای دولتی در ایران نیز، موظف شدند با تشکیل کمیته پیشنهادات، نظرات و پیشنهادات کارکنان بخشهای مختلف سازمان را جمع آوری کرده و از آنها جهت ارتقاء کیفیت خدمات خود، استفاده نمایند. از آنجا که در حوزه مدیریت دانش، بدست آوردن و پردازش دانشی که در ذهن افرادوجود دارد (دانش ضمنی) از اهمیت بالایی برخوردار بوده و از طرفی کاری دشوار نیز است، به نظر می رسد نظام پیشنهادات می تواند بعنوان ابزاری مناسب جهت مدیریت دانش ضمنی کارکنان در سازمان ها بکار گرفته شود. در این مقاله ضمن معرفی این نظام و تاریخچه آن در جهان، وضعیت نظام پیشنهادات، مشکلات و موانع اجرای این نظام در کشور ایران، مورد بررسی قرار گرفته و نقش آن در مدیریت دانش ضمنی کارکنان، مورد تجزیه وتحلیل قرار می گیرد

کلیدواژه ها:

نظام پیشنهادات، مدیریت دانش، دانش ضمنی، سازمانها

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IDEASQOM01_020 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/160645/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
محمدی فیروزجائی، عیسی و یمین فیروز، موسی،1390،نظام پیشنهادات ابزاری مناسب برای مدیریت دانش ضمنی در سازمانها،اولین همایش و جشنواره استانی نظام پیشنهادها،قم،https://civilica.com/doc/160645

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، محمدی فیروزجائی، عیسی؛ موسی یمین فیروز)
برای بار دوم به بعد: (1390، محمدی فیروزجائی؛ یمین فیروز)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • - افرازه، عباس.(1384)، مدیریت دانش(مفاهیم، مدلها، اندازه گیری و پیاده ...
  • - رهنورد، فرج الله. (1378)، مدیریت مشارکتی: تئوری و عمل، ...
  • -- شیخ محمدی، مجید و محمدرضا تولیت زواره.(1384) مدیریت مشارکت ...
  • -Nonaka, I. (1994). A dynamic theory of organizational Knowledge creation, ...
  • Nonaka, I. and Takeuchi, H.(1995), The Kno wled ge-Creatin g ...
  • Marx, Andrew E, (1995).: Management commitment for successfl suggestion systems" ...
  • Flynn, Gilliam, . (1995). _ Suggestion boxes are getting Stuffed", ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 2 مقاله استفاده شده است.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی