برر سی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و استفاده از کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان

  • سال انتشار: 1401
  • محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی آزمایشگاه مدیریت و رویکردهای نوآورانه در مدیریت و اقتصاد
  • کد COI اختصاصی: MLABCONF02_032
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 282
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حمید کاکائی

دانشجوی دکتری اقتصاد سنجی و مدرس دانشگاه ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ، تهران ، ایران

طیبه نورعلی آهاری

کارشناس ارشد مهندسی صنایع ، گرایش زنجیره تامین و لجستیک ، دانشگاه خوارزمی ، تهران ، ایران

فاطمه زندی

مدیر گروه و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب ، تهران ، ایران

مرجان دامن کشیده

مدیر گروه و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی ، تهران ، ایران

چکیده

هدف تحقیق حاضر بررسی ارتباط بین فرهنگ سازمانی و استفاده از کاربرد فناوری اطلاعات در سازماناست. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل ۲۰۰ نفر از مدیران شرکتهای دانش بنیان مستقر در شهر تهران بودهکه با استفاده از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد ۱۳۲ نفر به عنوان حجم نمونهانتخاب شدند. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار SPSS و با استفاده از آزمون همبستگی انجامپذیرفته است. نتایج به دست آمده از تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان داد که بین فرهنگ سازمانی و استفاده ا زکاربرد فناوری اطلاعات در سازمان ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج نشان داد که ارتباطمثبت و معناداری بین مولفه های فرهنگ سازمانی از قبیل تعارض، حمایت مدیریت و خلاقیت فردی؛ با کاربردفناوری اطلاعات در سازمان وجود دارد.

کلیدواژه ها

فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات، شرکت دانش بنیان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.