بررسی عوامل موثر بر ارتقاء کارآموزی مدیریت خدمات پرستاری
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 430
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMET15_066
تاریخ نمایه سازی: 4 دی 1401
چکیده مقاله:
مقدمه: پرستاران یکی ازرده های مهم مدیریت دربیمارستانها محسوب می شوند وعدم آموزش صحیح مدیریت دربالین به آنانصدمات جبران ناپذیری به بدنه سازمان بهداشت ودرمان خواهد بود،بنابراین مطالعه حاضرباهدف بررسی دیدگاه دانشجویان پرستاری از وضعیت آموزش کارآموزی مدیریت دردانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشمرانجام گرفت.روش ها: دراین مطالعه توصیفی- مقطعی دانشجویان پرستاری دانشگاه آزاد اسلامی واحد کاشمرکه درسال تحصیلی ۹۸ -۹۷ دروس تئوری وکارآموزی مدیریت خدمات پرستاری را گذرانده بودند به تعداد ۸۰ نفربه روش سرشماری انتخاب شدند. داده ها به وسیله پرسشنامهای پژوهشگر ساخته شامل ۴سوال درباره مشخصات فردی و۴۲ سوال درزمینه های مختلف وضعیت آموزش کارآموزی مدیریت جمع آوری وبا استفاده ازآمارتوصیفی واستنباطی تحلیل شد.نتایج: دانشجویان مورد مطالعه حیطه "برنامه ومحتوای درسی کارآموزی مدیریت خدمات پرستاری" را با میانگین وانحراف معیار ( ۸,۰۶±۲,۳۶) وحیطه های "عملکرد و ویژگی های مدرسان بالینی"((۷/۴۸±۲,۹۴ و"عملکرد وهمکاری کارکنان بیمارستان" (۷/۵۶± ۲/۵۶) را خوب و "امکانات و تجهیزات محیط کارآموزی" (۵/۳۰±۳/۶۳) را متوسط ارزیابی کردند، همچنین دانشجویان علاقه مند به رشته پرستاری نسبت به غیرعلاقه مندان نمره بیشتری به هر یک ازحیطه های آموزش کاراموزی مدیریت داده وعملکرد و همکاری کارکنان بیمارستان را بیشترارزیابی نمودند(.(p ۰,۰۵نتیجه گیری: برقراری تعاملات سازنده بین مسئولین دانشگاه با مسئولین شبکه وبیمارستان ها می تواند درجهت تهیه امکانات کافی محیط کارآموزی وهمکاری وعملکرد سازنده دوجانبه واحترام به دانشجویان موثرواقع شود،نظارت مداوم مدیر گروه پرستاری ومعاون آموزشی دانشگاه برعملکرد مدرسان بالینی،برگزاری جلسات توجیهی برای مربیان حق التدریس وآموزش بیشتربه دانشجویان در تعاملات بین فردی با بیماران وپرسنل پیشنهاد می گردد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا بشارتی
استادیارمدیریت خدمات بهداشتی درمانی، گروه پرستاری، واحد کاشمر، دانشگاه آزاد اسلامی، کاشمر، ایران