جایگاه و ضرورت تمامیت در کار و زندگی و چالشهای نقصان در تمامیت

پژوهش حاضر باهدف تبیین مفهوم، معنی و شاخصهای مختلف تمامیت (Integrity) و جایگاه و ضرورت آن در سازمان و زندگی فرد انجامشده است. واژه یا مفهوم تمامیت که گاهی اوقات از آن به عنوان یک قانون یاد میشود، مفهومی است که اثرات آن همیشه وجود دارد. میزان اعتبار و اعتمادی که به هر فرد داریم به میزان تمامیت آن فرد بستگی دارد و این قانون تمامیت است؛ یعنی آن فرد به چه میزان نسبت به حرفی که زده، تعهد و مسئولیتی که پذیرفته، و جایگاهی که در آن قرار گرفته، درست عمل میکند. اگر در مواردی نقص و یا اشتباهی در عملکرد وجود دارد، درصدد جبران آن برآید. البته نگاه به تمامیت نیز لازم است از اعتدال خارج نشود، چرا که ممکن است دچار آفاتی همچون سختگیری بیش از حد، عدم انعطاف در عملکرد، کمالگرایی در همه زمینه ها بدون در نظر گرفتن شرایط و پتانسیلها گردید. همچنین در این تحقیق چالشهای مواجهه با عدم تمامیت در سازمان مورد تحلیل قرارگرفته است. روش انجام پژوهش از نوع کتابخانه ای است.

کلیدواژه ها:

تمامیت ، رهبری ، صداقت ، عملکرد سازمانی ، اخلاق.