ارائه مدل توسعه مدیریت کوانتومی در سازمان های ورزشی با رویکرد گراندد تئوری

هدف از پژوهش حاضر ارائه مدل توسعه مدیریت کوانتومی در سازمان های ورزشی با رویکرد گراندد تئوری است.این کار با انجام پژوهش کیفی از نوع گراندد تئوری که شیوه آن اکتشافی است، انجام شد. در این تحقیق از طریق بررسی ادبیات و مصاحبه اکتشافی نسبت به شناسایی مولفه های توسعه مدیریت کوانتومی در سازمان های ورزشی، از روش برخاسته از داده ها و به شیوه تحلیل محتوا (کدگذاری واحد تحلیل، مقوله ها و واحد ثبت) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. برای انجام مصاحبه میدانی، جامعه آماری پژوهش را اساتید مدیریت ورزشی، مدیران سازمان های ورزشی(وزارت ورزش و جوانان، فدراسیون های ورزشی)، شامل می شود که به صورت هدفمند(گلوله برفی) برای مصاحبه های کیفی در موضوع پژوهش انتخاب گردید(۱۶ مصاحبه با ۱۴ نفر و تا حد اشباع نظری ادامه یافت). نتایج پژوهش حاضر نشان داد که صفات ویژه کوانتومی، خط مشی سازمان، زیرساخت ها، عوامل درون سازمانی، عوامل برون سازمانی و توانمندی مالی از ابعاد اصلی مدل مفهومی مولفه های توسعه مدیریت کوانتومی در سازمان های ورزشی می باشد.

کلیدواژه ها:

رویکرد گراندد تئوری ، سازمان های ورزشی ، مدیریت کوانتومی