بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر خلاقیت پرستاران با نقش میابنجی خودمختاری شغلی(مورد مطالعه: بیمارستان های شهر الیگودرز)

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی بر خلاقیت پرستاران با نقش میانجی خودمختاری شغلی در بیمارستان های شهر الیگودرز می باشد. این تحقیق از نظر هدف یک تحقیق کاربردی است. از لحاظ ماهیت و روش یک تحقیق علی است. جامعه آماری این تحقیق پرستاران بیمارستان های شهر الیگودرز که تعداد آنها ۴۸۰ نفر است. طبق فرمول کوکران مقدار حجم دنمونه ۲۱۳ نفر به دست آمده است. از روش میدانی و ابزار از پرسشنامه برای جمع آوری داده های تحقیق استفاده شده است. روایی و پایایی پرسشنامه ها مورد تایید قرار گرفته است. تجزیه و تحلیل نتایج حاصل در این پژوهش با استفاده از نرم افزارهای آماری در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام شده است. در سطح توصیفی از آماره هایی نظیر فراوانی و درصد فراوانی استفاده شده است. در سطح آمار استنباطی برای آزمون فرضیه های تحقیق از معادلات ساختاری استفاده شده است. یافته های پژوهی حاکی از آن است که مسئولیت اجتماعی بر خلاقیت پرستاران با نقش میانجی خودمختاری شغلی تاثیر مثبت دارد. مسئولیت اجتماعی بر خلاقیت پرستاران تاثیر مثبت دارد. مسئولیت اجتماعی بر خودمختاری شغلی تاثیر مثبت دارد. خودمختاری شغلی بر خلاقیت پرستاران تاثیر مثبت دارد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، خلاقیت پرستاران ، خودمختاری شغلی