تاثیر سبک رهبری مربیان بر تعهد تیمی بازیکنان تیم های لیگ دسته یک استان فارس:نقش میانجی انگیزش

هدف پژوهش حاضر تاثیر سبک رهبری مربیان بر تعهد تیمی بازیکنان تیم های لیگ دسته یک استان فارس با نقش میانجیانگیزش بود. روش پژوهش حاضر توصیفی پیمایشی و از نظر هدف کاربردی بود که به شکل میدانی اجرا گردید. جامعه - آماریشامل تمامی بازیکنان باشگاه های فوتبال فجر شهید سپاسی، قشقایی شیراز و تیم فوتسال ارژن در سال ۱۳۹۹ به تعداد ۶۱ نفربود که از این میان با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی، تعداد ۵۲ بازیکن به عنوان حجم نمونه آماریانتخاب شدند. ابزار اندازه گیری، شامل پرسشنامه محقق ساخته سبک رهبری ورزشی، پرسشنامه استاندارد انگیزش ورزشیرابرتز و ترشر ۱۹۹۸ و پرسشنامه تعهد تیمی الینگر و همکاران ۲۰۱۳ به ترتیب با پایایی ۸۶ / ۰ ، ۹۱ / ۰ ، ۸۰ / ۰ بود. کلیهپرسشنامه ها به صورت حضوری و با هماهنگی صورت گرفته بین نمونه آماری توزیع گردید. داده های جمع آوری شده ازپرسشنامه ها با استفاده از آزمون تحلیل مسیر و نرم افزار PLS نسخه سه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحلیل مسیرنشان داد که سبک رهبری بر متغیر تعهد تیمی و انگیزش بازیکنان به ترتیب با ضریب مسیر ۶۷۴ / ۰ و ۸۵۱ / ۰ تاثیرمستقیم و معناداری دارد. از طرف دیگر نقش میانجی انگیزش در رابطه بین سبک رهبری مربیان و تعهد تیمی با ضریب مسیر( ۳۷۴ / ۰ ) مورد تایید قرار گرفت. در نتیجه میتوان گفت که مربیان جایگاه والایی دربرنامه های ورزشی دارند و نقش آنان بهحدی مهم است که محور اصلی و سکاندار تیم های ورزشی تلقی می شوند. آنها در توسعه و پیشرفت ورزشکاران نقش حیاتیدارند و بازیکنان را با مهارت ها و دانش مورد نیاز آشنا کرده و موجب موفقیت آنها می شوند.

کلیدواژه ها:

سبک رهبری ، تعهد تیمی ، انگیزش