هوش مصنوعی و توسعه رهبری سازمانها در آینده

فناوریهای مبتنی بر هوش مصنوعی سازمان ها و سبکهای تجاری را از نظر مدلهای کسبوکار، نوع فعالیتهای کاری و روش های کار تغییر میدهد. در این مقاله، ویژگیهایی که رهبران ارشد باید برای رهبری موفقیت آمیز سازمانهای خود در زمینه هوش مصنوعی فناوری محور توسعه دهند، بررسی میشود. بطور ویژه، سه منظر اصلی در به کارگیری و توسعه هوش مصنوعی در سازمان ها مطرح میگردد: .۱ رهبران چه چیزهایی را باید بدانند؟، .۲ رهبران باید چه کاری در این راستا انجام دهند؟ و .۳ رهبران در مواجه ه با این موضوع، باید چه شخصیتی داشته باشند؟. مطرح شدن این سوالات و پاسخ به آنها میتواند راهکارهای مناسبی را برای مدیران و رهبران سازمانهای مبتنی بر هوش مصنوعی ارائه دهد.

کلیدواژه ها:

هوش مصنوعی ، تصمیمگیری الگوریتمی ، یادگیری ماشین ، شبکه های عصبی