شناسایی و الویت بندی عوامل موثر در بروز فرصت های کارآفرینی زنان (مطالعه موردی: شهرداری منطقه ۳ تهران)

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 212

فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_GAHR-4-4_005

تاریخ نمایه سازی: 4 مرداد 1401

چکیده مقاله:

بروز فرصت کارآفرینی زنان فرایند پیچیده ای است که عوامل متعدد فردی و محیطی در آن تاثیرگذار می باشند. هدف این پژوهش شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در بروز فرصت های کارآفرینی زنان در شهرداری منطقه ی ۳ شهر تهران است. روش اجرای پژوهش توصیفی- تحلیلی و از لحاظ هدف کاربردی بود. روش گردآوری اطلاعات میدانی با استفاده از ابزار پرسشنامه بود. روایی و پایایی ابزار پژوهش با رویکرد روایی محتوایی و صوری و شاخص نرخ ناسازگاری تایید شد. جامعه ی آماری زنان کارآفرین و خبرگان کارآفرینی در شهرداری منطقه ی ۳ تهران بود. داده های این پژوهش با رویکرد دلفی فازی، دیمتل و ANP فازی و GRA و MOORA خاکستری تحلیل شد. مطابق یافته های رویکر دلفی فازی ۱۳ عامل فرعی در ۵ عامل اصلی فردی، محیطی خرد، محیطی کلان، شبکه های ارتباطی و سازمانی بر بروز فرصت های کارآفرینی زنان در شهرداری منطقه ۳ تهران تاثیر دارد. مطابق یافته های دیمتل فازی عوامل محیطی کلان بیشترین تاثیرگذاری بر دیگر عوامل موثر بر بروز فرصت های کارآفرینی زنان و عامل ویژگی های فردی دارای کمترین تاثیر پذیری است. از طرف دیگر مطابق تکنیک ANP فازی عوامل ویژگی های فردی در عوامل موثر بر بروز فرصت کارآفرینی از اولویت بالاتری برخوردار است و در نهایت مطابق رویکرد GRA و MOORA خاکستری، مهمترین راهکار بهبود عوامل موثر بر بروز فرصت کارآفرینی زنان و در نتیجه بهبود فرصت کارآفرینی زنان راهکار ایجاد بازار جدید است.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی زنان ، فرصت کارآفرینی زنان ، عوامل موثر بر بروز فرصت کارآفرینی

نویسندگان

زهره خسروی

گروه مدیریت منابع انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران -جنوب

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آراستی، زهرا، اکبری جوکار، محمدرضا (۱۳۸۵). " بررسی شیوه­های ارتباط ...
  • پورخطیر، محمد وای، شاکری کناری، الهه (۱۳۹۶). " ارزیابی و ...
  • ربیعی، علی، نظریان، زهرا (۱۳۹۲). " بررسی موانع کارآفرینی زنان ...
  • ارزیابی و تحلیل گردشگری شهری در توسعه کارآفرینی زنان (مطالعه موردی شهر ایلام) [مقاله ژورنالی]
  • شاطریان، محسن، نصرآبادی، زهرا، منصوریان، فاطمه (۱۳۹۴). " تحلیل موانع ...
  • شریفی، امید، اسدی، علی، رضایی، روح الله، عادلی، محسن (۱۳۸۹). ...
  • گلرد، پروانه. (۱۳۸۸). " خانواده و راهکارهای توسعه­ی کارآفرینی زنان ...
  • مردانشاهی، محمد مهدی، نظام زاده، سید اسماعیل (۱۳۹۷). "شناسایی و ...
  • مهرگان، محمدرضا، دباغی، آزاده. (۱۳۹۳) " توسعه روشی جامع برای ...
  • Aazhvaar V. (۲۰۱۸). Problems and Opportunities of Women Entrepreneurs in ...
  • Adali, S., Escriva, R., Goldberg, M.K. (۲۰۱۰). Measuring behavioral trust ...
  • Alvarez, S. A., & Barney, J. B. (۲۰۰۷). Discovery and ...
  • Alonso, N., Trillo, D. (۲۰۱۴). Women, rural environment and entrepreneurship. ...
  • Amlathe s, Mehrotra P. (۲۰۱۷). Opportunities & Challenges of Women ...
  • Baruah B. (۲۰۱۵). Creating opportunities foor women in the renewable ...
  • Brush,C.,Abdul,A.,Donna,K.& Patrica,G. (۲۰۱۷). The influence of human capital factors and ...
  • Daskin, M. (۲۰۱۶). Investigating the Influential Factors on Small and ...
  • George, N.M., Parida, V., Lahti, T., and Wincent, J. (۲۰۱۶). ...
  • Hisrich, R.D. & Peters, M.P. (۱۹۹۸). Entrepreneurship. MC Graw Hill, ...
  • Kuo, Y. F., & Cheng, P.C. (۲۰۰۸). Constructing performance appraisal ...
  • Jamali D. (۲۰۰۹). Constraints and opportunities facing women entrepreneurs in ...
  • Kavalainen , A, Arenius, P . (۲۰۰۶). Women's Entrepereneurship in ...
  • Lundstrom, A. and L. Stevenson . (۲۰۰۱). Entrepreneurship Policy for ...
  • Marian H., Zuzana J.& Zuzana K. (۲۰۱۶). Drivers of Women ...
  • Miskin, V. & Rose, J. (۱۹۹۰). Women Entrepreneurs: factor related ...
  • Pam Alexander ,S. (۲۰۰۶). Chief Executive, Getting Women in to ...
  • Puhakka, V. (۲۰۱۰). Versatile and Flexible Use of Intellectual Capital ...
  • Robichaud Y, LeBrasseur R, Nagarajan K. (۲۰۱۰). Necessity and Opportunity-driven ...
  • Singh, S., Corner, P., & Pavlovich, K. (۱۹۹۹). Coping with ...
  • Wang, Y.L., Andrea, D., Ellinger, A.D., and Jim Wu, Y.C. ...
  • نمایش کامل مراجع