بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی بر بهره وری شرکت استخراج صنایع و معادن ایرا ن
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 124
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
PECONF06_116
تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1401
چکیده مقاله:
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه مسئولیت اجتماعی بر بهره وری شرکت استخراج صنایع و معادن ایران می باشد. جامعهآماری تحقیق کلیه کارکنان شرکت استخراج صنایع و معادن ایرا ن می باشد که تعداد ۳۵۰ نفر می باشد. روش تحقیقی از نوعتوصیفی پیمایشی با رویکرد کاربردی می باشد. روش گردآوری داده ها روش کتابخانه ای و توزیع پرسشنامه استاندارد می باشد. آزمونفرضیه های تحقیق از روش آزمون همبستگی و آزمون رگرسیون چندگانه بوده است.نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان داد که بین ابعاد شرایط محیط کار، رفتار کسب و کار و راهبری سازمان با بهره وری کارکنانارتباط مستقیم و معناداری وجود دارد و بین ابعاد جامعه و اجتماع محلی و محیط زیست با بهره وری کارکنان ارتباط معنی داری وجودندارد .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ایمان کبوتری نیازآبادی
کارشناس ارشد رفتارسازمانی دانشگاه شهید بهشتی . دانشکده مدیریت و حسابداری تهران
داوود سلگی
کارشناس ارشد توسعه منابع انسانی، دانشگاه پیام نور ورامین ، تهران
محمد احمدی شادمهری
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ، تهران