رهبری اخلاقی: ضرورت سازمان های آموزشی

به دلیل تاثیرات ویژه ای که رفتار رهبران بر رفتار پیروان دارد توجه و مطالعات سبک هایی که رهبران از آن استفاده می کنند و همچنینمطالعه رفتار رهبران بسیار حائز اهمیت است زیرا با مطالعه رفتار رهبران میتوان تاثیرات احتمالی آن را بر سایر متغیرهای سازمانیمشخص نمود و با کنترل آن سایر متغیرهای سازمانی را تحت تاثیرقرار داد. رهبری اخلاقی به عنوان یک سبک مستقل رهبری موضوعنسبتا جدیدی است که هنوز تمامی ابعاد آن به طور کامل مورد مطالعه قرار نگرفته است. در توضیح اخلاق مداری رهبران, عنوان شدهاست که رهبران در هنگام تصمیم گیری نباید تنها به منافع خود توجه نمایند بلکه باید از نتایج تصمیم روی تمامی افراد آگاهی یابند.در آثار مختلف ویژگی های مختلفی را برای رهبری اخلاقی بر شمرده اند. برحی از این ویژگی ها عبارتند از رفتار منصفانه. صداقت.همراهی با پیروان. با توجه به این ویژگی ها انتظار می رود که ویژگی های شناسایی شده برای رهبری اخلاقی تاثیرات مثبتی برگرایش ها و رفتارهای معلمان داشته باشند.

کلیدواژه ها:

رهبری ، اخلاق ، رهبری اخلاقی