بررسی شاخص های مربوط به مدیریت سایبرنتیک و ارتباط آن با سلامت سازمانی
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 102
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MMEA01_0395
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1401
چکیده مقاله:
امروزه سازمان ها برای موفقیت خود ناگزیر به پیاده سازی اصول ساختاری منسجم و توسعه سلامت و دانش می باشند. در این پژوهش بهبررسی و شناخت شاخص های مرتبط با مدیریت سایبرنتیک و ارتباط آن با سلامت سازمانی پرداخته می شود. به این منظور ضمن معرفیمدیریت سایبرنتیک و سلامت سازمانی،به بررسی ارتباط بین این دو پرداخته می شود. نتایج نشان داد که مدیریت سایبرنتیک دارای اثرمستقیم بر سلامت سازمانی و فرایند یادگیری و اثر غیر مستقیم بر فرهنگ سازمانی دارد. با توجه به نتایج به دست آمده کاربست و تدویناهداف سازمان ها به شکلی که بتوان تدوین ساختار را با فرایندها و فرهنگ یادگیری با تقدم پیاده سازی فرهنگ یادگیری در سازمانمطمعنا امری راهگشا در توسعه همه جانبه آن خواهد داشت.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
غلامحسین ابراهیمی
دانشگاه پیام نور