بررسی نقش مدیران ورزشی در توسعه استعدادیابی فوتبال ایران

موفقیت تیمهای ورزشی در میادین ملی و بینالمللی در سایه توانمندیهای مدیران و عملکرد آنها در همه ابعاد مدیریتی امکانپذیر است. از اینرو، تحقیق حاضر به بررسی نقش مدیران ورزشی در توسعه استعدادیابی فوتبال ایران میپردازد. روش پژوهش توصیفی و از نظر هدف پیمایشی است. جامعه آماری شامل مربیان فدراسیون فوتبال ایران که دارای مدرک مربی گریA و B آسیا به تعداد ۳۷۸۶ نفر، که از این تعداد ۳۴۶ نفر از طریق فرمول کوکران و به روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شدند. برای سنجش نقش مدیران ورزشی در استعدادیابی فوتبال ایران از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی با استفاده از نرم افزارهای spss و Amos استفاده شده است. بر اساس نتایج تحلیل عاملی، مقدار ضریب تبیین (R۲) مدیران ورزشی در استعدادیابی فوتبال (۰/۵۷۱) و نقش عامل »نظارت و ارزیابی در مرحله اجرا« به مقدار (۰/۵۵۴)، موثرترین عامل نقش مدیران ورزشی در استعدادیابی فوتبال شناسایی شده اند.

کلیدواژه ها:

استعدادیابی ، توسعه ، مدیران ورزشی ، فوتبال ، ایران.