اثر یک دوره ماساژ یومیهو و آموزش ارگونومی بر درد غیر اختصاصی ستون فقرات کارمندان مرد تهران

ظهور سازمان های اجتماعی و گسترش روز افزون آن ها از ویژگیهای بارز تمدن بشری است. به طوری که با توجه به عوامل گوناگون مکانی و زمانی و ویژگیها و نیازهای خاص جوامع مختلف همه روزه انواع سازمان های اجتماعی، ظهور و گسترش می یابند و بر تعدادشان افزوده میشود. بسیاری از سازمان ها در سالیان اخیر، حرکت خود در جهت کیفیت را معطوف به استقرار نظام مدیریت کیفیت کرده اند. یک جامعه به واسطه شهروندانش و یک سازمان به وسیله کارکنانش شناخته میشود و پیشرفت و پویایی یک سازمان به وسیله سلامتی و تندرستی کارکنان تضمین میشود. عوامل ارگونومیکی، در محیط های کار یکی از عوامل زیان آور به شمار رفته و درصد قابل توجهی از آسیب ها و حوادث ناشی از کار و غیبت های ناشی از آن را به خود اختصاص میدهد. این مشکلات منجر به ایجاد مخاطرات در محل کار، ضعف سلامتی کارگران، صدمات ناشی از کار با تجهیزات، معلولیت ها و کاهش بهره وری کارگر و کیفیت تولید و افزایش هزینه های مستقیم و غیرمستقیم میشود. کاربرد موثر ارگونومی در طراحی سیستم کاری میتواند تعادلی را بین ویژگیهای کارگر و نیازهای شغلی او برقرار کند. پرداختن به این مقوله و حل مشکلات ناشی از این عوامل آسیب زای محیط کار نشاندهنده ارزش نهادن به نیروی انسانی است و در کل منجر به افزایش بهره وری در بخش های مختلف میشود. مسئله ی مقاله حاضر اثر یک دوره ماساژ یومیهو و آموزش ارگونومی بر درد غیر اختصاصی ستون فقرات میباشد.

کلیدواژه ها:

ماساژ یومیهو ، ارگونومی ، ستون فقرات ، تربیت بدنی