بررسی میزان اثربخشی برون سپاری فعالیت ها در شرکت برق منطقه ای یزد

سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,181

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

EJIC01_059

تاریخ نمایه سازی: 24 اردیبهشت 1391

چکیده مقاله:

در راستای اصل 44 قانون اساسی یکی از راه های مدیریت صحیح، برون سپاری فعالیت ها ی غیرمحوری بیان شده که شرکت برق منطقه ای یزد از این قائده مستثنی نبوده و برای بهبود و توسعه موردنظر از سال 1375 اقدام به برون سپاری برخی فعالیت های غیرمحوری خود نموده و پایش و نظارت دقیق بر فعالیت های برون سپاری شده را در دستورکار خود قرار داده است. آنچه در این مقاله مورد بحث قرار می گیرد، یکی از اقدامات اساسی این شرکت، یعنی بررسی میزان اثربخشی برون سپاریفعالیت ها است. این بررسی با زیر ذره بین بردن اهداف و انتظارات برون سپاری، سنجش میزان دستیابی به این اهداف و تحلیل شاخص های آماری و اطلاعاتی موجود به انجام می رسد. اهدافی که در راستای برون سپاری فعالیت های موردنظر مطرح می شوند به 6 دسته اهداف: استراتژیکی، مدیریتی، تکنولوژیکی، اقتصادی، کیفیتی و مشتری مداری تقسیم می گردند . در این مقاله ازرویکرد ترکیبی تحلیل کیفی اهداف بیان شده و همچنین تحلیل کمی اهداف اقتصادی (بدلیل اهمیت وافر این اهداف) استفاده می شود. یافته های بررسی شامل میزان دستیابی به اهداف مطرح شده، اولویت بندی اهداف نسبت به یکدیگر، تحلیل هزینه - منفعت فعالیت ها، اولویت بندی فعالیت های برون سپاری شده بر حسب میزان اثربخشی آنها، بیان راهکارهای اصلاح و بهبودروند برون سپاری، ارائه مدل مفهومی سنجش مستمر اثربخشی برون سپاری فعالیت ها در شرکت برق می شود. نتایج تحلیل های کیفی و تحلیل های کمی صورت گرفته در هر فعالیت هم راستا و به طور کلی گویای اثربخشی برون سپاری فعالیت ها در شرکت برق می باشند.

کلیدواژه ها:

اثربخشی - برون سپاری - سنجش اثربخشی برون سپاری - اهداف برون سپاری

نویسندگان

سیدمحمدحسین کمانی

استادیار دانشگاه پیام نور

مهدی حدادزاده

هیات علمی دانشگاه پیام نور

ندا خانی

دانشجو کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الفت، ل.، و براتی، م. (1389). درآمدی بر برونسپاری. تهران: ...
  • بررسی و تحلیل برون سپاری منابع انسانی در ساختارهای نوین از منظر مزایا و مخاطرات [مقاله کنفرانسی]
  • دانشی، ف.، دلاوری، م.، و اسفندیاری، ع. (1387). اثرات برونسپاری ...
  • کریمی‌گوشوارکی، م. (1382). مدل تصمیمات پیمان سپاری(خرید/ ساخت)، هارمین کنفرانس ...
  • عزی، ح.، کمالیان، ا.، و امینی لاری، م. (1388). بررسی ...
  • Assaf, S., Hassanian, M., Al Hamed, A., & Al Nehmi, ...
  • Dunert, S., & Westerling, P. (2010), Outsourcing and sustained competitive ...
  • Godwin G. Udo., (20o0), Using AHP to analyze the IT ...
  • Goldsmith, _ The decision of outsource, Magazine: Computing Japan. ...
  • Hawari, M. (2011), Toward a model of drivers for IT ...
  • HRO buyers group. (2009), Achieving Effectiveness in HR outsourcing, Towers ...
  • Kakabadse A., Kakabadse N., _ Trends in outsourcing: Contrasting USA ...
  • Kim, S., Yang, D., Nam, Ch., & Min, J. (2006), ...
  • Lobell, H. (2010), Driving Forces of Outsourcing New Product Development ...
  • Loof, T. (2010). Agile outsourcing, Bachelor of applied information technology ...
  • Mohr, J., Sengupta, S., & Slater, S. (2011), Mapping the ...
  • Momme J., (2002), Framework for outsourcing _ ufacturing: strategic and ...
  • Quinn J.B., Hilmer, F. G., (1994), Strategic outsourcing, sloan Managment ...
  • Rantakari, L, (20o9), Governance i business process outsourcing: case study ...
  • Rodriguez candela, A.S., (20o7), M-Dimen sional effectiveness metric-compen sating reward ...
  • S ankara narayanan, B. (2008), IS Outsourcing effectiveness: understanding the ...
  • Sharda, K. (2011), Configu rations of _ tsourcing firms and ...
  • Srithika, T.M., Sanghamitra, B. (2011), Measuring value progress in outsourcing ...
  • Tahir, M., Tabassum, H., Arshad, M., & Ahmad, S. (2010), ...
  • Wang, J., & Yang, D., (2oo6) Using _ hybrid multi-criteria ...
  • Yang, CH., & Huang, J. (2000), A decision model for ...
  • نمایش کامل مراجع