بررسی موانع استقرار مدیریت دانش درسازمان ها
محل انتشار: نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,944
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CORGEDU01_001
تاریخ نمایه سازی: 17 اردیبهشت 1391
چکیده مقاله:
با ورود به هزاره سوم سازمان ها برای بقای خود و حفظ مزیت رقابتی درعرصه جهان به راهبردهای نوین برای مقابله با تغییرات سریع و شگرف دراین عصر نیاز دارد که مدیریت دانش یکی از این راهبردهاست و سازمان به منظور اعمال مدیریت صحیح تغییرات و تبدیل آنها به فرصتهایی طلایی برای توسعه و بقای سازمان به آن مجهز می شوند از طرف دیگر دراین زمان تنها با سرمایه های دانشی است که می توان درمسیر تبدیل به سازمان های دانش مدار حرکت کرده و متناسب با عصر کنونی بروز شد هدف مقاله حاضر که بروش علمی مروری انجام شده شناسایی و بیان موانعی است که سازمان ها برای استقرار مدیریت دانش با آنها مواجه می شوند جهت دستیابی به هدف فوق با توجه به ادبیات موجود درزمینه موضوع مورد مطالعه مفاهیم دانش و انواع آن مدیریت دانش عوامل حیاتی برای موفقیت مدیریت دانش و درنهایت موانعی که مدیریت دانش با آنها روبرو است بررسی می شود و درآخر به نتیجه گیری دراین حوزه می پردازیم
نویسندگان
معصومه عبدالوهابی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
مرضیه عبدالوهابی
کارشناس ارشد تحقیقات آموزشی دانشگاه شهید چمران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :