نقش ذهن آگاهی در پیش بینی نشانه های اختلال استرس پس از سانحه، استرس شغلی و فرسودگی شغلی در آتش نشانان شهر تبریز

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 237

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_KRAP-22-3_015

تاریخ نمایه سازی: 18 بهمن 1400

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی نقش ذهن­آگاهی در پیش بینی نشانه های ­اختلال ­­استرس پس از سانحه، استرس شغلی و فرسودگی شغلی آتش­نشانان شهر تبریز در سال ۱۳۹۸ انجام­ گرفت. روش پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی-همبستگی بود. جامعه آماری این پژوهش را کلیه آتش­نشانان شهر تبریز با تعداد ۶۴۰ نفر تشکیل دادند و در نهایت از بین آنها ۱۲۷ نفر با روش نمونه­گیری خوشه­ای انتخاب شدند. برای جمع­آوری داده ها از پرسشنامه های فرسودگی ­شغلی (Maslach, ۱۹۹۱)، مقیاس اختلال تنیدگی پس از ضربه می­سی­سی­پی (Norris, Reed, ۱۹۹۷)، فرم کوتاه پرسشنامه ذهن­آگاهی فرایبورگ (Walach et al. ۲۰۰۶) و مقیاس استرس ­شغلی (Cooper, Marshall, ۱۹۷۶) استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از تحلیل رگرسیون انجام شد. یافته ها نشان داد که ذهن­آگاهی در پیش بینی اختلال استرس پس از سانحه (۳۰۷/۰-=β)، استرس ­شغلی (۲۸۴/۰-=β) و فرسودگی ­شغلی (۱۷۹/۰-=β) نقش دارد. همچنین ذهن­آگاهی می­تواند ابتلا به اختلال استرس پس از ضربه، مشکلات استرس و فرسودگی­ شغلی را در آتش نشانان به صورت منفی پیش­بینی کند.

کلیدواژه ها:

ذهن آگاهی ، اختلال استرس پس از سانحه ، استرس شغلی ، فرسودگی شغلی ، آتش نشانان

نویسندگان

احسان گلستانی

دانشجوی دکتری روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران.

اسماعیل صدری دمیرچی

دانشیار گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ایران.

سعیده جباری

دانشجوی دکتری روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه تبریز، تبریز، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • منابعAghilinezhad, M., Mohammadi, S., Afkari, M., Abbaszadeh, D. (۲۰۰۷). Investigating ...
  • Bergen-Cico, D., Possemato, K., & Pigeon, W. (۲۰۱۴). Reductions in ...
  • Ehring, T., Ehlers, A., & Glucksman, E. (۲۰۰۸). Do cognitive ...
  • Ghasemi joine, R., Arabzadeh, M., Jalili niko, S., Mohammad alipoor, ...
  • Gheshlagh, R., Parizad, N., Dalvand, S., Zarei, M., Farajzadeh, M., ...
  • (۲۰۱۷). The prevalence of job stress among nurses in Iran: ...
  • Guenette, J. P., & Smith, S. E. (۲۰۱۸). Burnout: job ...
  • Huang, Q., Zhang, Q., An, Y., & Xu, W. (۲۰۱۹). ...
  • Jenaabadi, H., Pilechi, L., Salem abadi, M., Tirani rad, A. ...
  • Josefsson, K., Cloninger, C. R., Hintsanen, M., Jokela, M., Pulkki-Råback, ...
  • Karimi, S. (۲۰۱۳). The effectiveness of group assertiveness training on ...
  • Kazemi, A. (۲۰۱۲). The effectiveness of mindfulness-based cognitive strategies training ...
  • Kazemi, H., Shojaei, F., Soltanizadeh, M. (۲۰۱۸). The effectiveness of ...
  • Kelly, C. (۲۰۱۷). Stress in the Higher Education sector: Causes ...
  • Mulla, Z. R., Govindaraj, K., Polisetti, S. R., George, E., ...
  • Nevill, R. E., & Havercamp, S. M. (۲۰۱۹). Effects of ...
  • Smith, B.W., Ortiz, J.A., Steffen, L.E., Tooley, E.M., Wiggins, K.T., ...
  • Vujanovic, A. A., Niles, B., Pietrefesa, A., Schmertz, S. K., ...
  • Weinstein, N., Brown, K. W., & Ryan, R. M. (۲۰۰۹). ...
  • نمایش کامل مراجع