تاثیر مالکیت، ساختار و مدیریت شرکت های ساختمانی بر میزان موفقیت آنها

تاثیرات مالکیت شرکت های معماری وعمران برعملکردآنها سوالی بوده که در این مقاله به آن پاسخ داده ایم وازاین روحائزاهمیت بوده که مالکیت،یک متغیر مهم در تعیین پیشرفت شرکت است وهدف یافتن ارتباطی بین تخصصی شدن فعالیتهای شرکت,مشخصات مدیرو رسمیت امور شرکت است که از روش تلفیقی نمونه موردی و پیمایشی میدانی استفاده کرده ایم و با پرسشنامه هایی از۸۹ شرکت عمران و معماری اطلاعات جمع آوری شدوبا کمک نرم افزار های excel ، spss آنهاتحلیل شده اند و به نتایجی از قبیل اینکه شرکتها ترجیح می دهند با حداقل جذب نیرو به فعالیت های خود ادامه دهند که این خود می تواند معضل بیکاری قشر متخصص را تشدید کند رسیدیم و اینکه شرکت های ساختمانی جزو شرکت های موفق محسوب می شوند و دربین سابقه کاری مدیر و میزان موفقیت شرکتها رابطه ی همبستگی وجود دارد. تخصصی شدن فعالیت های شرکت هایی که مدیر آن ها دارای تحصیلات کارشناسی یا کارشناسی ارشد است، تخصصی شدن فعالیت های شرکت با میزان موفقیت های آن نسبت معکوس دارد اما در شرکت های ساختمانی که مدیر تحصیلات دکترا دارد برعکس این است.در آخر ثبت رسمی رویدادهاست که در شرکت های با میزان تحصیلات کارشناسی تاثیرکمتری و با میزان تحصیلات دکترا تاثیر بیشتری در موفقیت شرکت داشته است.

کلیدواژه ها:

شرکت های ساختمانی ، موفقیت شرکت ها ، شیوه مدیریت ، مالکیت