کاربرد آزمون آرایش تصادفی روابط منظم فرض شده، برای تعیین اعتبار مدل شش ضلعی هالند در ساختار رغبت های شغلی دانشجویان دانشگاه اصفهان

مهدی اکبرزاده; محمد رضا عابدی; ایران باغبان

کاربرد آزمون آرایش تصادفی روابط منظم فرض شده، برای تعیین اعتبار مدل شش ضلعی هالند در ساختار رغبت های شغلی دانشجویان دانشگاه اصفهان

محل انتشار: مجله رویکردهای نوین آموزشی، دوره: 5، شماره: 1

سال انتشار: 1389

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 210

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1373011

شناسه ملی سند علمی:

JR_NEAU-5-1_005

تاریخ نمایه سازی: 20 دی 1400

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش معرفی کاربرد آزمون آرایش تصادفی روابط منظم فرض شده، برای اعتبار یابی مدلهای مبتنی بر ارائه نظم در روابط بین مولفه ها می باشد. برای ارایه نمونه ای از کاربرد این روش، مدل شش ضلعی تیپ شناسی شغلی هالند انتخاب و با اجرای فرم رجحان به مشاغل سیاهه کروی فردی در نمونهای ۳۰۰ نفری از دانشجویان دانشگاه اصفهان، اعتبار آن در مقایسه با رغبتهای شغلی جامعه دانشجویی دانشگاه اصفهان مورد آزمون قرارگرفت. همخوان با بسیاری از مطالعات بین فرهنگی دیگر، بنابر نتایج بدست آمده، مدل هالند از اعتبار ساختاری مناسبی در تبیین ساختار رغبتهای شغلی دانشجویان دانشگاه اصفهان برخوردار بود(۷۱/۰=CI؛ ۰۲/۰=P). این نتایج همچنین بر شواهد روایی ساختاری فرم رجحان به مشاغل سیاهه کروی فردی افزود. کاربردهای منحصر به فرد، مزایا، و محدودیتهای این روش و همچنین برخی پیشنهادات پژوهشی در قسمت بحث و نتیجه گیری مطرح شده است.

کلیدواژه ها:

آزمون آرایش تصادفی روابط منظم فرض شده ، ساختار رغبتهای شغلی ، روایی ساختاری ، فرم رجحان به مشاغل سیاهه کروی فردی ، مدلهای سرکومپلکس ، مدل شش ضلعی هالند

نویسندگان

مهدی اکبرزاده

دانشجوی کارشناسی ارشد مشاوره دانشگاه اصفهان

محمد رضا عابدی

دانشیار گروه مشاوره دانشگاه اصفهان

ایران باغبان

استادیار گروه مشاوره دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

اکبرزاده، مهدی؛ عابدی، محمدرضا؛ باغبان، ایران .(۱۳۸۸). هنجاریابی، تعیین روایی ...
حق شناس، لیلا؛ عابدی، محمدرضا؛ باغبان، ایران .(۱۳۸۵). هنجاریابی، تعیین ...
فراست، هادی؛ عابدی، محمدرضا؛ باغبان، ایران .(۱۳۸۸). هنجاریابی، تعیین روایی ...
Brown, S. D., & Lent, R. W. (۲۰۰۵). Career development ...
Darcy, M. U. A. (۲۰۰۵). Examination of the structure of ...
Darcy, M., & Tracey, T. J. G. (۲۰۰۳). Integrating Abilities ...
Dik, B. J., & Hansen, J.-I. C. (۲۰۰۸). Following Passionate ...
Farr, M., & Shatkin, P. D. (۲۰۰۷). O*NET Dictionary of ...
Gati, I. (۱۹۹۱). The structural of vocational interest. Psychological Bulletin, ...
Gottfredson, G. D., & Duffy, R. D. (۲۰۰۸). Using a ...
Hedrih, V. (۲۰۰۸). Structure of vocational interests in Serbia: Evaluation ...
Hogan, R. (۱۹۸۳). A socioanalytic theory of personality. In M. ...
Hubert, L., & Arabie, P. (۱۹۸۷). Evaluating order hypotheses within ...
Olson, D. H., Gorall, D.M. & Tiesel, J. W. (۲۰۰۷) ...
Rounds, J. B., Tracey, T. J., & Hubert, L. (۱۹۹۲). ...
Schwartza, S. H., & Boehnke, K. (۲۰۰۴). Evaluating the structure ...
Sidiropoulou-Dimakakou, D., Mylonas, K., & Argyropoulou, K. (۲۰۰۸). Holland’s hexagonal ...
Spokane, A. R., & Cruza-Guet, M. C. (۲۰۰۵). Holland’s Theory ...
Sverko, I. (۲۰۰۸). Spherical model of interests in Croatia. Journal ...
Tak, J. (۲۰۰۴). Structure of Vocational Interests for Korean College ...
Tracey, T. J. (۲۰۰۸). Moderators of the interest congruence-occupational outcome ...
Tracey, T. J. G. (۱۹۹۷). The structure of interests and ...
Tracey, T. J. G. (۲۰۰۰). Analysis of circumplex models. In ...
Tracey, T. J. G. (۲۰۰۵). Interpersonal rigidity and complementarity. Journal ...
Tracey, T. J. G., & Ropunds, J. (۱۹۹۵). The arbitrary ...
Tracey, T. J. G., & Rounds, J. (۱۹۹۶). The spherical ...
Tracey, T. J. G., & Rounds, J. B. (۱۹۹۳). Evaluating ...
Tracey, T.J.G. (۱۹۹۷). RANDALL: A Microsoft FORTRAN program for a ...
Traupman, E. K., Smith, T. W., Uchino, B. N., Berg, ...

نمایش کامل مراجع