اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان و علل مهاجرت نخبگان به خارج از کشور
محل انتشار: اولین همایش ملی آموزش در ایران 1404
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,106
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
INCE01_213
تاریخ نمایه سازی: 21 بهمن 1390
چکیده مقاله:
مقاله حاضر به بررسی نگرش اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزکشی اصفهان نسبت به علل مهاجرت نخبگان به خارج از کشور پرداخته است.این پژوهش با توجه به دود دسته عوامل رانشی ( دافع های داخلی) و کششی ( جاذبه های خارجی) طراحی گردیده است.نوع تحقیق کیفی است و ابزار پژوهش مصاحبه بوده است.جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان است.روش نمونه گیری به صورت نمونه گیری هدفمند بوده است.نتایج این پژوهش نشان می دهد که عوامل رانشی نظیر عدم امنیت شغلی برای اعضای هیات علمی ، کمبود برخی منابع و تسهیلات ، دستمزد و حقوق ناکافی ، عدم توجه به ارزش فعالیت های علمی و مشکلات اقتصادی به طور وسیعی در مهاجرت نخبگان به خارج از کشور موثر هستند.وجود عوامل کششی مانند امکانات مادی و رفاهی ، امنیتی شغلی ، امکان ارتقاء علمی و حرفه ای ، تخصیص بودجه های عالی به فعالیت های پژوهشی در جذب نخبگان به خارج از کشور موثر بوده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فهیمه سادات ایزدی شهرکی
کارشناس مدیریت خدمات بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
سوسن بهرامی
دکترای مدیریت آموزشی مرکز تحقیقات مدیریت و اقتصاد سلامت دانشگاه علوم
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :