بررسی عوامل تعدیل کننده در پذیرش فناوری اطلاعات در چرخه بهره وری

افزایش رقابت جهانی، سازمانها را مجبور می کند که از منابع موجود استفاده بهینه و کارا نمایند تا عملکردسازمانی خود را بهبود بخشند. یکی از ابزارهای بهبود عملکرد سازمانها، سرمایه گذاری در فناوری اطلاعاتاست که در سی سال گذشته رشد چشمگیری داشته است. درحالیکه سازمان ها سعی دارند تا با (IT)سرمایه گذاری در فناوری اطلاعات، عملکرد سازمانی خود را بهبود بخشند، بسیاری از مطالعات پیشیننشان دهنده غیر معنی دار بودن تاثیر فناوری اطلاعات بربهره وری سازمان هاست. در سال های اخیر، برخی مطالعاتکوشش نموده اند تا عدم صحت تناقض فناوری اطلاعات –بهرهوری را اثبات نمایند. بر اساس این مطالعات،فناوری اطلاعات اثر مستقیم بربهره وری سازمان ندارد و از طریق بهبود فرایند کسب وکار و فرایند تصمیم گیریغیرمتمرکز در سازمان، عملکرد سازمان را ارتقاء می بخشد و منجر به بهبود بهره وری سازمان می شود.

کلیدواژه ها:

فناوری اطلاعات ، بهره وری ، عوامل تعدیل کننده