بررسی تاثیر سیستم کنترل مدیریت بر رفتارهای غیر اخلاقی مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویر احمد)

هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر سیستم کنترل مدیریت بر رفتارهای غیر اخلاقی (مورد مطالعه: سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویر احمد) می باشد. روش انجام پژوهش بر مبنای هدف از نوع کاربردی، و به لحاظ ماهیت جزو تحقیقات توصیفی- علی است. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان کهگیلویه و بویر احمد به تعداد ۳۰۰۰ نفر می باشد، حجم نمونه با استفاده جدول مورگان برابر ۳۴۱ نفر تعیین شد. روش انتخاب نمونه های آماری در این پژوهش روش تصادفی ساده می باشد. تا تمامی اعضای نمونه شانس برابر برای انتخاب شدن داشته باشند. ابزار جمع آوری داده پرسشنامه استاندارد شامل ۲۳ سوال بود. در این پژوهش ۷ فرضیه بر اساس یک مدل مفهومی مورد مطالعه قرار گرفت. یافته ها حاکی از تایید همه فرضیه ها و برازش مناسب مدل پژوهش است و نتایج نشان داد که سیستم کنترل مدیریت بر رفتارهای غیر اخلاقی تاثیر منفی و معکوس دارد. سیستم کنترل مدیریت بر عدالت سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد. عدالت سازمانی بر رفتارهای غیر اخلاقی تاثیر منفی و معکوس دارد.

کلیدواژه ها:

سیستم کنترل مدیریت ، رفتارهای غیر اخلاقی و عدالت سازمانی