ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاملی بر تعامل بوروکراسی و دموکراسی: مطالعه ای در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ها

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_PUBL-11-1_002
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 10
فایل این مقاله در 36 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 36 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاملی بر تعامل بوروکراسی و دموکراسی: مطالعه ای در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ها

فرهاد مهرگان - دانشجوی دکترای، مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
ابوالحسن فقیهی - استاد، مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
ناصر میرسپاسی - استاد، مدیریت دولتی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

چکیده مقاله:

هدف: در این مطالعه هدف اصلی بررسی ویژگی های ساختاری بوروکراسی و شناسایی کارکردهای آن به­منظور استقرار یک نظام دموکراتیک است. طراحی/روش­شناسی/رویکرد: پژوهش حاضر از نظر هدف، بنیادی، از لحاظ ماهیت و روش، توصیفی و از نظر نوع داده­ها جزو پژوهش­های کیفی به شمار می­رود. جامعه موردمطالعه در این پژوهش اعضای هیئت علمی دو دانشگاه صلاح الدین و جهان در منطقه کردستان عراق است که با استفاده از فرمول کوکران ۲۳ نفر به عنوان نمونه و به روش نمونه­گیری خوشه­ای انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، مصاحبه­های نیمه­ساختاریافته بود که از طریق تحلیل تم، تم­های فرعی و مفاهیم مربوطه به آن شناسایی و کدگذاری شدند. یافته­های پژوهش: نتایج نشان داد که ویژگی های ساختاری بوروکراسی جامعه موردمطالعه، متفاوت از مدل بوروکراسی وبر است؛ اما به دلیل وجود تنوع نیروی کار در نظام اداری و همکاری آن با بخش های مختلف حاکمیتی، نقش موثری در استقرار نظام دموکراتیک داشته است. محدودیت­ها و پیامدها: شرایط موجود در منطقه موردمطالعه بر نظرها و دیدگاه های مصاحبه شوندگان تاثیر گذاشته است. ازآنجاکه گردآوری داده­ها در میان گروهی خاصی انجام شده است، برای تعمیم­پذیری نتایج پژوهش باید مطالعات بیشتری در میان گروه های مختلف جامعه و در زمان های مختلف انجام شود. پیامدهای عملی: با توجه به دیدگاه مختلف درباره رابطه بین بوروکراسی و دموکراسی، دموکراتیک­کردن فرایندهای بوروکراتیک در سازمان ها برای ایجاد دموکراسی در جامعه، امری ضروری به نظر می­رسد. ابتکار یا ارزش مقاله: این مقاله در حوزه مدیریت دولتی است و با رویکردی عملی، درک بهتری از رابطه بین بوروکراسی و دموکراسی را تبیین می­کند.

کلیدواژه ها:

بوروکراسی, دموکراسی, تحلیل تم

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_PUBL-11-1_002 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1269612/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مهرگان، فرهاد و فقیهی، ابوالحسن و میرسپاسی، ناصر،1399،تاملی بر تعامل بوروکراسی و دموکراسی: مطالعه ای در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ها،https://civilica.com/doc/1269612

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، مهرگان، فرهاد؛ ابوالحسن فقیهی و ناصر میرسپاسی)
برای بار دوم به بعد: (1399، مهرگان؛ فقیهی و میرسپاسی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Agocs, C. (۲۰۱۲). Representative Bureaucracy? Employment Equity in the Public ...
  • Alam, A. (۲۰۱۴). The Foundations of Political Science. Tehran: Ney ...
  • Asshore, D. (۲۰۱۵). Political Encyclopedia. Tehran: Golshan Publishing. (In Persian)Ball, ...
  • Beiyabangard, I. (۲۰۱۰). Research Methods in Psychology and Educational Sciences. ...
  • Bradbury, M. & Kellough, E. (۲۰۱۱). Representative Bureaucracy: Assessing The ...
  • Brodkin, E. (۲۰۰۸). Accountability in Street-Level Organizations. International Journal of ...
  • Bryce, J. (۲۰۰۰). Modern Democracies, New York: The Macmillan Co, ...
  • Cohen, B. (۲۰۱۱). The foundations of sociology. (Translated by Gholam ...
  • Deleon, L. (۲۰۰۵). Public Management, Democracy, and Politics. In Oxford ...
  • Demir, F. (۲۰۱۱).Relation between Bureaucracy and Democracy and the Problem ...
  • Denhardt, R. & L. Deleon. (۲۰۰۰). Great Thinkers in Personnel ...
  • Diamond, L. (۲۰۱۵). Rethinking Civil Society: Toward Democratic Consolidation. Journal ...
  • Dulan, J. & Rosenbloom, D. (۲۰۰۳). Representative Bureaucracy: Classic Readings ...
  • Esman, J. (۲۰۰۹). Public Administration and Conflict Management in Plural ...
  • Farazmand, A. (۲۰۱۰). Bureaucracy and Democracy: A Theoretical Analysis. Public ...
  • Frederickson, G. & Hart, D. (۱۹۸۵). The Public Service and ...
  • Frederickson, G. (۲۰۰۰). Compares The Reinventing Government Movement with The ...
  • Ghillyer, A. (۲۰۰۹). Business Ethics: A Real World Approach. New ...
  • Groeneveld, S. & S. V. Walle. (۲۰۱۰). a Contingency Approach ...
  • Hale, M. & Kelly, R.M. (۲۰۱۳). Gender Bureaucracy and Democracy: ...
  • Heywood, A. (۲۰۱۴). Introduction Political Theory (Translated by Abdurrahman Alam), ...
  • Hyenman, C. (۲۰۱۲). Bureaucracy in a Democracy. New York: Harper ...
  • Jasbi, A. (۲۰۰۰). Fundamentals and Principles of Management. Tehran: Islamic ...
  • Kiwisto, P. (۲۰۱۳). Fundamental Thoughts in Sociology (Translated by Manouchehr ...
  • Lim, H. (۲۰۰۶). Representative Bureaucracy: Rethinking Substantive Effects and Active ...
  • Lipset, M. (۲۰۰۲). Some Social Requisites of Democracy: Economic Development ...
  • Lipsky, M. (۲۰۰۹). Street – Level Bureaucracy: Dilemmas of the ...
  • Long, N. (۲۰۱۳). Bureaucracy and Constitutionalism. American Political Science Review, ...
  • McQauil, D. (۲۰۰۷). Mass Communication Theory: An Introduction. California: Sage ...
  • Meier, K. J. & Hawes, D. P. (۲۰۰۹). Ethnic Conflict ...
  • Meier, K. J. (۱۹۹۳). Representative Bureaucracy: A Theoretical and Empirical ...
  • Merriam, C. (۲۰۰۸).The New Democracy and New Desperation. Chicago University ...
  • Michels, R. (۲۰۱۲). The Bureaucracy Tendency of Political Parties. In ...
  • Michels, R. (۲۰۱۷). The Sociology of Parties, (Translated by Ahmad ...
  • Milbrath, L., & Goel. L. (۲۰۰۷). Political Participation (Translated by ...
  • Naff, K. C. (۲۰۰۷). Passive Representation in The South African ...
  • Naqibzadeh, A. (۲۰۱۴). An Introduction to Political Sociology. Tehran: Samt ...
  • Popper, C. (۲۰۱۴). Conjectures and Falsifications (Translated by Ahmad Aram). ...
  • Riggs, F. (۱۹۹۷). Modernity and Bureaucracy. Public Administration Review, ۵۷(۴), ...
  • Robbins, S. (۲۰۱۲). Organization Theory (structure, design, and applications), (Translated ...
  • Roozbeh K., & Maanavi, M. (۲۰۱۲). Political Words. Tehran: Research ...
  • Rush, M. (۲۰۱۴). Society and Politics: Introduction to Political Sociology ...
  • Selden, S. C., Brudney, J. L., & Kellough, J. E. ...
  • Sowa, E., & Selden, C. (۲۰۰۳). Administrative Discretion and Active ...
  • Tahmasebi, R. (۲۰۱۴). An Introduction to Public Management Theories. Tehran: ...
  • Wilkins, V. M. & Keiser, L. R. (۲۰۰۴). Linking Passive ...
  • Woodhouse, D. (۲۰۰۹). In Pursuit of Good Administration: Ministers, Civil ...
  • Heady, Ferrel. (۲۰۱۷). Comparative Management (Translated by Mehdi Alvani & ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    5.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 31,976
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی