مسئولیت اجتماعی باشگاه های منتخب لیگ برتر فوتبال کشور از دیدگاه کارکنان

مقدمه و هدف: باشگاه های فوتبال جایگاه ویژهای در بین رشته های ورزشی گوناگون دارند و از ظرفیت های زیادی جهت ارتقامفهوم مسئولیت اجتماعی برخوردارند. همچنین توانایی تاثیرگذاری بر ابعاد گوناگون جامعه و محیط را بدلیل جایگاه ویژهیخود دارند. بنابراین لازم است تا مدیران باشگاه ها و تصمیم گیرندگان از میزان فعالیت های خود در جهت مسئولیت اجتماعیآگاه شوند. این پژوهش با هدف بررسی مسئولیت اجتماعی باشگاه های منتخب لیگ برتر فوتبال کشور از دیدگاه کارکنان انجامگرفته است.روش تحقیق: . پژوهش حاضر از نوی تحقیقات توصیفی- پیمایشی و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر را کلیه کارکنان باشگاه های منتخب (استقلال، پرسپولیس، تراکتور، سپاهان) حاضر در لیگ برتر فوتبال در دورهنوزدهم لیگ برتر فوتبال ایران در سال (۱۴۰۰ - ۱۳۹۹) تشکیل میدهند. به دلیل محدود بودن جامعه آماری تعداد نمونه هابصورت تمام شمار به دست آمد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استفاده شد که شامل دو بخش بود. اطلاعات جمعیتشناختی (سن، جنسیت، تاهل، میزان تحصیلات، رشته تحصیلی) و مسئولیت اجتماعی که شامل مولفه (حاکمیت سازمانی،حقوق بشر، شیوه عملی عادلانه، شیوه کار، محیط زیست، مسائل مربوط به هوادار و مشارکت و توسعه جامعه) بود. به منظورتعیین روایی محتوایی پرسشنامه از نظر ۶ نفر از اساتید و متخصصان استفاده شد. همچنین به منظور تعیین پایایی پرسشنامه ازضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که مقدار آن ۹۴ / ۰ بدست آمد. در مجموی ۱۴۰ پرسشنامه با مقیاس طیف پنج ارزشیلیکرت در بین کارکنان توزیع گردید که در نهایت ۱۰۹ پرسشنامه مورد بررسی قرار گرفت. به منظور سازمان دادن، خلاصهکردن، طبقه بندی نمرات خام و توصیف ویژگی های نمونه از آمار توصیفی (فراوانی، درصد فراوانی، میانگین و انحراف استاندارد)استفاده شده است. همچنین برای تعیین چگونگی توزیع داده های پژوهش از شاخص های چولگی و کشیدگی و جهت تحلیلداده ها از آزمون تی تک نمونه ای استفاده شد. تحلیل داده ها با نرم افزار ۲۵ SPSS انجام شد.یافته ها: بر اساس نتایج تحقیق در مجموی، مسئولیت اجتماعی باشگاه های منتخب لیگ برتر با میانگین ۲۳۰ / ۳ و سطحمعناداری ۰۰۱ / ۰ در وضعیت مناسبی قرار دارد. همچنین درمیان هفت مولفه مسئولیت اجتماعی باشگاه های منتخب در مولفه های حاکمیت سازمانی، حقوق بشر، شیوه کار، شیوه عادلانه، توجه به مصرف کننده و مشارکت و توسعه جامعه وضعیت نسبتامناسبی دارند و تنها در مولفه محیط زیست عملکرد ضعیفی داشته و پایین تر از میانگین قرار دارند.نتیجه گیری: مدیران باشگاه های منتخب بایدجهت بهرهمندی هرچه بیشتر از مزایای مسئولیت اجتماعی آن را در برنامه هایاستراتژیک خود قرار داده و با توجه به پایین بودن مسئولیت زیست محیطی از بازیکنان محبوب خود بعنوان یک ظرفیتتاثیرگذار و مهم در جهت فرهنگسازی صرفه جویی، توجه به محیط زیست و انرژی های پاک و ... استفاده نمایند.

کلیدواژه ها:

مسئولیت اجتماعی ، باشگاه ، فوتبال