ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی؛ شعب بانک ملت جنوب کرمان)

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: SPCONF06_0973
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 38
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی؛ شعب بانک ملت جنوب کرمان)

امیر میرزائی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی ،گرایش تولید و عملیات، موسسه آموزش عالی فرهیختگان کرمان
امیرحسین سلاجقه - استادیار، گروه مدیریت ،موسسه آموزش عالی فرهیختگان کرمان
مهدی امیرزاده - استادیار، گروه مدیریت ،موسسه آموزش عالی فرهیختگان کرمان

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش، بررسی تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر توانمندسازی کارکنان شعب بانک ملت جنوب کرمان بوده است. روش تحقیق حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ روش ماهیت و نوع، توصیفی- همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش، کلیه کارکنان شعب بانک ملت جنوب کرمان می باشد. برای تعیین حجم نمونه از جدول مورگان استفاده شد. شیوه نمونه گیری در این پژوهش به صورت طبقه ای تصادفی بود. با توجه به اینکه تعداد کارکنان شعب بانک ملت جنوب کرمان ۸۰ نفر می باشد.با توجه به جدول مورگان حجم نمونه ۶۶ نفر است. برای جمع آوری اطلاعات این پژوهش از دو روش استفاده شده است. ابتدا برای بیان تئوری و پیشینه ی تحقیق با استفاده از شیوه ی کتابخانه ای به جمع آوری اطلاعات نظری مبادرت شد. پس از مطالعه مقدماتی، به روش میدانی از پرسشنامه، مصاحبه و مشاهده ی حضوری به منظور جمع آوری اطلاعات در این پژوهش، استفاده شد. در راستای تایید یا عدم تایید نرمال بودن توزیع داده ها جهت سنجش متغیرها از آزمون کلموگروف- اسمیرونوف استفاده شد. برای آزمون فرضیه پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار SPSS۲۳ انجام گرفت. یافته ها نشان میدهد که بین تفکر استراتژیک مدیران و توانمندسازی کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. در نتیجه فرضیه اصلی این پژوهش مورد تائید قرار گرفت. یافته های این فرضیه بیان می دارد که با افزایش تفکرات استراتژیک مدیران در شعب بانک ملت جنوب کرمان، توانمندسازی کارکنان شعب این بانک نیز افزایش خواهد یافت.

کلیدواژه ها:

تفکر استراتژیک مدیران، توانمندسازی کارکنان، بانک ملت.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا SPCONF06_0973 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1234029/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میرزائی، امیر و سلاجقه، امیرحسین و امیرزاده، مهدی،1399،تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی؛ شعب بانک ملت جنوب کرمان)،ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت،،،https://civilica.com/doc/1234029

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، میرزائی، امیر؛ امیرحسین سلاجقه و مهدی امیرزاده)
برای بار دوم به بعد: (1399، میرزائی؛ سلاجقه و امیرزاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی