چگونگی مبارزه با فساد اداری در پرتو اصل مساوات و برابری

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 286

فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

SPCONF06_0958

تاریخ نمایه سازی: 1 تیر 1400

چکیده مقاله:

جوامع امروزی درگیر معضلی به نام فساد اداری هستند برخورداری از جوامع سالم و به دور از فساد یکی از حقوق بنیادین افراد است به همین دلیل همواره بر جلوگیری و مبارزه با فساد تاکید شده است.سازمان ها و نهادهای دولتی باید با استفاده از اصل مساوات و برابری مانع تبعیض بین کارکنان و سایر آحاد جامعه شوند و برای جلوگیری از وقوع فساد مسئول هستند. این پژوهش با ارائه سوالاتی نظیر این که: فساد اداری چگونه مانع رشد و توسعه می شود و آثار مخرب آن چه چیزهایی هستند؟منظور از اصل برابری و مساوات چیست؟و درصورت عدم رعایت این اصل چه عواملی باعث ایجاد فساد اداری می شود؟همچنین منظور از سلامت اداری چیست و چه شاخصه هایی باعث تحقق آن و درنتیجه عدالت اجتماعی می شود؟ میپردازد و با استفاده از منابع مختلف به دنبال پاسخ به سوالات مذکور است.

نویسندگان

مجتبی همتی

استادیار گروه حقوق عمومی و بین الملل دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری،تهران،

حسین خزایی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت نظارت و بازرسی دانشگاه علوم قضایی و خدمات اداری،تهران،