کاربرد سیستم ها در مدیریت و سازمان
سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 379
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPHCONF01_202
تاریخ نمایه سازی: 5 خرداد 1400
چکیده مقاله:
سازمان کلاس های جهانی هستند که امروزه پدیده ای نوین از سازمان هستند که عملکرد رقابتی بالایی و کشمکش در عرصه رقابت بوجود می آورند که این سیستم و سازمان از سایرین متفاوت هستند. سیستم آموزشی هر کشور سرمایه حیاتی آن کشور است برای رسیدن به هدف ها و چالش های آینده است و از نظر کارایی و اثربخشی از اهمیت بالایی برخوردار است و اینکه سازمان ها نقش ارزنده ای دارند که سرمایه گذاری های فراوانی را جذب نموده است و جهت حفظ و توسعه آن لازم است مدیران و کارشناسان در همه حال سیستم آموزشی را رصد کنند تا ضعف ها بوجود نیاید. در هر حال آموزش عامل مهمی در افزایش و بهبود بهره وری نیروی انسانی است سازمان به عنوان یک نظام اجتماعی و فرهنگی شامل نظام های اصلی و فرعی هستند و در سیستم های بزرگتر مورد بررسی قرار می گیرند. پیدایش دیدگاه سیستمی و کاربرد آن در مدیریت سازمانها تحولی عظیم و گسترده را در فنون مدیریت پدید آورد، این نوع اندیشیدن که نوعی کل نگری است و در عین حال توجه به اجزاء و آثار هر یک را در نظر دارد نگرش سیستمی در مدیران مورد توجه مرکز آموزش مدیریت می باشد.
نویسندگان
میلاد حسن آبادی
کارشناسی حقوق عمومی دانشگاه پیام نور شهرستان بم
مسعود حسن آبادی
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان