مراجع رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان دولت

مبنای حقوقی مسئولیت اداری کارمندان دولت،به اصل حاکمیت قانون بر می گردد که بر اساس آن کارمندان دولت با پذیرش قرارداد استخدامی خود،متعهد بودن خود به اداره و قوانین آن را می پذیرد.تخلف اداری را در معنا و مفهوم عام می توان،نقض،سرپیچی و یا تخطی از قوانین و مقررات تعریف کرد که البته در برخی از مصادیق مانند افترا و اختلاس شامل عنوان جرم نیز می شود ولی تخلف اداری در معنای خاص مربوط به نقض مقررات اداری و اعمال خلاف مقام و وظایف حرفه ای هر فرد است.برای رسیدگی به تخلفات اصلی ترین مرجع،هیات های رسیدگی به تخلفات اداری هستند که در هر ارگان تشکیل می شوند و آرای آنها قابل تجدید نظر خواهی است .همچنین هیات عالی نظارت بر عملکرد هیات های بدوی و تجدید نظر نظارت دارد.ضمنا می توان از آرای هیات های رسیدگی به تخلفات به دیوان عدالت اداری شکایت کرد

کلیدواژه ها:

کارمند دولت ، تخلف اداری ، هیات های رسیدگی