تاثیر اعتیاد به کار بر تعلق خاطرکاری معلمان

هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین تاثیر اعتیاد به کار بر تعلق خاطر کاری معلمان مقطع ابتدایی شهرستان چالوس میباشد. این تحقیق از لحا هدف کاربردی و روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی بوده و جامعه آماری معلمانمقطع ابتدایی شهرستان چالوس میباشند که به کمک جدول مورگان و از روش نمونه گیری تصادفی ساده 200 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها، پرسش می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی(با استفاده از آزمون معادلات ساختاری به کمک نرم افزار (LISREL انجام شد. یافته های تحقیق حاکی از این است که اعتیاد به کار و هر سه مولفه آن (لذت بردن از کار، تمایل درونی به کار و عجین شدن با کار) بر تعلق خاطر کاری معلمان مقطع ابتدایی شهرستان چالوس تاثیر مثبت و معناداری دارند. باتوجه به نتایج تحقیق میتوان گفت مدیران مقطع ابتدایی شهرستان چالوس، با ایجاد امکانات رفاهی و تفریحی درمدرسه و همچنین متناسب کردن وظایف شغلی با توانایی و تخصص معلمان شرایطی ایجاد نمایند تا هم معلمان از انجام وظایف خود در سازمان لذت ببرند و هم تمایل درونی شان به انجام کار افزایش یابد و شرایط لازم جهت ارتقای تعلق خاطر کاری نیز مهیا شود.

کلیدواژه ها:

اعتیاد به کار ، تعلق خاطر کاری ، لذت بردن از کار.