ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تأثیر سنجش کارایی و اثربخشی عملکرد استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی استفاده از اطلاعات برای اجرا و ارزیابی استراتژی (مورد مطالعه: بانک مسکن)

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: RMIECONF05_025
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 78
فایل این مقاله در 31 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 31 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تأثیر سنجش کارایی و اثربخشی عملکرد استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی استفاده از اطلاعات برای اجرا و ارزیابی استراتژی (مورد مطالعه: بانک مسکن)

ناصر آزاد - استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب
مهدی حسنی - کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی واحد تهران جنوب

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تأثیر سنجش کارایی و اثربخشی عملکرد استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی استفاده از اطلاعات برای اجرا و ارزیابی استراتژی در بانک مسکن است. جامعه آماری در این تحقیق کلیه کارکنان ستاد مرکزی بانک مسکن تهران که شامل 300 نفر است. حجم نمونه با استفاده از روش های آماری از جمله فرمول کوکران محاسبه شده است. با توجه به حجم جامعه، حجم نمونه مورد نظر 196 نفر به دست آمد. در تحقیق حاضر برای بررسی متغیرهای تحقیق از پرسشنامه اقدامات عملکرد استراتژیک (اجرا و ارزیابی)، پرسشنامه اطلاعات برای استراتژی (اجرا و ارزیابی)، پرسشنامه عملکرد سازمانی برگرفته از پژوهش پولانن و همکاران 2016 با 33 گویه استفاده شد. تحقیق حاضر از نوع توصیفی-همبستگی و از نظر هدف کاربردیاست. به منظور بررسی نرمال بودن توزیع داده ها از آزمون کولموگروف-اسمیرنف استفاده شد. آزمون فرضیه های تحقیق با استفاده از معادلات ساختاری و نرم افزار پیالاس بررسی شد. یافته های پژوهش نشان داد که: کارایی و اثربخشی عملکرد استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی استفاده از اطلاعات برای اجرا و ارزیابی استراتژی تأثیر مثبت دارد. این فرضیه دارای چندینفرضیه می باشد که بجز یک مسیر (یک فرضیه) مابقی مسیرها رد نشد.

کلیدواژه ها:

کارایی و اثربخشی عملکرد استراتژیک، اجرا و ارزیابی استراتژی، استفاده از اطلاعات، عملکرد سازمانی، بانک مسکن.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1135784/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آزاد، ناصر و حسنی، مهدی،1399،تأثیر سنجش کارایی و اثربخشی عملکرد استراتژیک بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی استفاده از اطلاعات برای اجرا و ارزیابی استراتژی (مورد مطالعه: بانک مسکن)،پنجمین کنفرانس بین المللی پیشرفت های اخیر در مدیریت و مهندسی صنایع،،،https://civilica.com/doc/1135784

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، آزاد، ناصر؛ مهدی حسنی)
برای بار دوم به بعد: (1399، آزاد؛ حسنی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 9,427
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی