سرمایه فکری و ساختار ارگانیکی سازمان
محل انتشار: همایش منطقه ای حسابداری سرمایه فکری
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,842
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RCICF01_055
تاریخ نمایه سازی: 2 فروردین 1390
چکیده مقاله:
با توجه به شکاف تحقیقاتی که در مورد تئوری های سرمایه فکری و کاربرد آن در سازمان وجود دارد این مقاله به پرکردن این شکاف از طریق بررسی ساختار سازمانی مناسب این سرمایه با ارزش می پردازد مقاله ی حاضر ابعاد سرمایه فکری یعنی سرمایه اجتماعی سرمایه انسانی و سرمایه سازمانی را مورد بحث و تحلیل قرار میدهد به علاوه ماهیت ساختارارگانیک سازمانی ارائه شده و رابطه بین این ساختار و بهبود سرمایه فکری بررسی می شود براساس نتایج این تحقیق این دیدگاه تایید می شود که ساختار ارگانیک تاثیر مثبتی روی سرمایه فکری دارد بنابراین ساختار ارگانیک می تواند سرمایه فکری را درسازمان تقویت کند. این بررسی به مدیران کمک خواهد کرد که ساختارهای سازمانی فعال و انعطاف پذیری را برای بهبود سرمایه فکری در سازمان طراحی کننده و توانایی خود را برای ظهور در عرصه رقابت بیشتر کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهره دهدشتی شاهرخ
دانشگاه علامه طباطبائی دانشکده مدیریت و حسابداری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :