حسابداری و حسابرسی منابع انسانی

امروزه حسابداری منابع انسانی یکی از عوامل مهم در مورد نگهداری نیروی انسانی سازمانها به شمار می رود حسابداری منابع انسانی را می توان فرایند شناسایی و اندازه گیری اطلاعاتی درباره منابع انسانی و گزارش این اطلاعات به گروههای ذینفع تعریف نمود در حسابداری منابع انسانی هزینه های گزینش و استخدام و اموزش و جداسازی نیروی انسانی مورد توجه قرارمیگیرد و در ممیزی نیروی انسانی به مسائلی از قبیل میزان جایگزینی و یا چرخش به میزان غیبت و روابط کارکنان پرداخته می شود لذا چند مدل پولی و غیرپولی برای اندازه گیری دارایی های انسانی معرفی گردیده که به اختصار به انها پرداخته می شود همچنین قسمتهایی از ایرادات سیستم حسابداری مرسوم نیز ارائه می گردید و به ماهیت حسابداری انسانی نیز اشاره می شود.

کلیدواژه ها:

حسابداری منابع انسانی ، حسابرسی منابع انسانی ، اندازه گیری حسابداری منابع انسانی