نقش نوآوری های سازمانی بر کارکرد واحد نت در راستای بهبود فنی در سازمان: بررسی موردی هلدینگ تخصصی راه و شهر سازی

نوآوری در کسب و کار از بالاترین اولویت ها در هر سازمانی برخوردار است که می تواند بر کارکرد واحد نت در راستای بهبود فنی در سازمان تاثیرگذار است. اما برای دستیابی به موفقیت واحد نت از طریق نوآوری، شرکت ها باید انرژی و سرمایه بیشتری برای استقرار فرآیندهای سازمانی صرف کنند. هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی نقش نوآوری های سازمانی بر کارکرد واحد نت در راستای بهبود فنی در هلدینگ تخصصی راه و شهر سازی بوده است، بدین جهت و با توجه به اهداف تحقیق و با بررسی پیشینه تحقیق مدل تحقیق شکل گرفت و براساس آن پرسشنامه ای متناسب با متغیرهای تحقیق تهیه و در بین نمونه آماری که متشکل از 234 نفر از مدیران و فعالان هلدینگ تخصصی راه و شهر سازی بودند به شیوه تصادفی ساده توزیع شد. با گردآوری پرسشنامه های توزیع شده اقدام به تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از روش مدل معادلات ساختاری و نرم افزار آموس گردید که بنا بر نتایج حاصله، نتایج نشان از تایید کلیه فرضیات تحقیق در ارتباط با تاثیر نوآوری سازمانی در ابعاد نوآوری نفوذی، نوآوری بازاری ، نوآوری تدریجی و نوآوری فناوری بر کارکرد واحد نت در راستای بهبود فنی در سازمان را نشان داد. همچنین با توجه به نتایج در بخش ضرایب تاثیر بیشترین تاثیر در ارتباط با نوآوری نفوذی بر کارکرد واحد نت در راستای بهبود فنی در سازمان: بررسی موردی هلدینگ تخصصی راه و شهر سازی با 0,82 به دست آمد که تاثیر از نوع قوی در این بخش را نشان میدهد.

کلیدواژه ها:

نوآوری های سازمانی ، کارکرد واحد نت ، بهبود فنی ، هلدینگ تخصصی راه و شهر سازی