ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تسهیم دانش در بخش دولتی

تعداد صفحات: 17 | تعداد نمایش خلاصه: 1316 | نظرات: 0
سال انتشار: 1389
کد COI مقاله: MIEAC01_148
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تسهیم دانش در بخش دولتی

فاطمه صدر - مدیر گروه پژوهشی مدیریت دولتی مرکز تحقیقات مدیریت و بهره وری دانشگاه
محمد امین نایبی - عضو هیئت علمی و مدیر کل مرکز تحقیقات مدیریت و بهره وری دانشگاه آزاد قز
مهدی بهبودی - مدیر گروه پژوهشی مدیریت بازرگانی مرکز تحقیقات مدیریت و بهره وری دانشگ

چکیده مقاله:

امروزه تسهیم دانش به عنوان یکی از اجزای فرایند مدیریت دانش در بالندگی سازمان های دولتی نقش تعیین کننده ای دارد. این مقاله به دنبال سنجش ادراک فرهنگ تسهیم دانش در سازمانهای دولتی و بررسی رابطه آن با عوامل سازمانی در دستگاههای دولتی است. در این راستا با استفاده از ادبیات موضوعی، عوامل سازمانی مرتبط با ادراک فرهنگ تسهیم دانش احصاء و اطلاعات موردنظر در سازمانهای دولتی استان قزوین از طریق پرسشنامه به روش میدانی جمع آوری شد و ارتباط آن با ادراک فرهنگ تسهیم دانش از طریق تحلیل همبستگی مورد سنجش قرار گرفت. براساس یافته های این پژوهش تعهد مدیریت به تسهیم دانش، وجود تکنولوژی مناسب برای تسهیم دانش، اعتماد، اندازه سازمان، فضای تعامل اجتماعی ، ساختار پاداش وتفاوت موقعیت ارتباط معناداری با ادراک فرهنگ تسهیم دانش در دستگاههای دولتی استان قزوین دارند.

کلیدواژه ها:

مديريت دانش، عوامل سازماني و ادراك فرهنگ تسهيم دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/108186/

کد COI مقاله: MIEAC01_148

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صدر، فاطمه و نایبی، محمد امین و بهبودی، مهدی،1389،تسهیم دانش در بخش دولتی،اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی،شیراز،،،https://civilica.com/doc/108186

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1389، صدر، فاطمه؛ محمد امین نایبی و مهدی بهبودی)
برای بار دوم به بعد: (1389، صدر؛ نایبی و بهبودی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • برگرون، برایان، (1386) ترجمه انصاری، منوچهر. «اصول مدیریت دانش»، چاپ ...
  • ا هفده تن، حسن _ اقتصاد ایران شماره (110 ...
  • محمدبیگی، یزدان. به سوی جامعه اطلاعاتی(چاپ سیمهای نانو روی مدار). ... (مقاله ژورنالی)
  • پروست، گیلبرت، روب، استفان، رومهاردت، کای _ ترجمه حسینی خواه، ...
  • روست، گیلبرت، روب.ا ستفان، رومهاردت، کای _ ترجمه حسینی خواه، ...
  • پروست، گیلبرت، روب، استفان، رومهاردت، کا ی _ ترجمه حسینی ...
  • پروست، گیلبرت، روب، استفان، رومهاردت، کای، ترجمه حسینی خواه، علی، ...
  • پروست، گیلبرت، روب، استفان، رومهاردت، کای _ ترجمه حسینی خواه، ...
  • پروست، گیلبرت، روب، استفان، رومهاردت، کای، ترجمه حسینی خواه، علی، ...
  • I22] داونپورت، تامس اج. و پروساک، لارنس، ترجمه دکتر حسین ...
  • I28 داونپورت، تامس اج. و پروساک، لارنس، ترجمه دکتر حسین ...
  • مایکل جی، مارکوارت، ترجمه زالی، محمد رضا(1386)، «ایجاد سازمان یادگیرنده ...
  • رضائیان، علی، (1382)، چرخه حیات دانش»، ماهنامه پیام مدیریت شماره ... (مقاله ژورنالی)
  • I35] داونپورت، تامس اج. و پروساک، لارنس، ترجمه دکتر حسین ...
  • داونپورت، تامس اج. و پروساک، لارنس، ترجمه دکتر حسین رحمان ...
  • I39] داونپورت، تامس اج. و پروساک، لارنس، ترجمه دکتر حسین ...
  • میکل جی، مارکوارت _ ترجمه زالی، محمد رضا(1386)، «ایجاد سازمان ...
  • رضائیان، علی، (1382)، چرخه حیات دانش»، ماهنامه پیام مدیریت شماره ... (مقاله ژورنالی)
  • میکل جی، مارکوارت _ ترجمه زالی، محمد رضا(1386)، «ایجاد سازمان ...
  • I43] رادینگ، آلن. ترجمه طیفی، محمد حسین، (1383)، «مدیریت دانش ...
  • رادینگ، آلن. ترجمه لطیفی، محمد حسین، (1383)، «مدیریت دانش -موفقیت ...
  • Connelly , Catherine Elizabet, (2000). Predictors of knowledg sharing in ...
  • Gurteen, D., (February, 1999) "Creating A Knowledge Sharing Culture", Knowledge ...
  • Bukowitz, W.R., Williams, R.L, (1999) The Knowledge Management Fieldbook, [ه] ...
  • Wiig Karl M. (2000) "Application of knowledge management in Public ...
  • Davenport, T. H., (1997) :Secrets of Successfut Knowledge Management , ...
  • Connelly , Catherine Elizabet, _ Predictors of knowledg sharing in ...
  • Connelly , Catherine Elizabet, _ Predictors of knowledg sharing in ...
  • Connelly , Catherine Elizabet, _ Predictors of knowledg sharing in ...
  • Connelly , Catherine Elizabet, _ Predictors of knowledg sharing in ...
  • Nonaka, I., 1991, "The Knowledge _ crea- ting company", Harvard ...
  • Connelly , Catherine Elizabet, _ Predictors of knowledg sharing in ...
  • [E. Connelly, E. Kevin Kelloway(2003), Predictors of employees' perceptions of ...
  • Smith, Peter A.C. "Knowlrdge sharing and strategic capital - The ...
  • MacNeil , Christina M. _ Line managemers facilitators of knowledge ...
  • Davenport, T. H., (1997) :Secrets of Successful Knowledge Management', Quantum ...
  • Connelly , Catherine Elizabet, (2000). Predictors of knowledg sharing in ...
  • E. Connelly, E. Kevin Kelloway(2003) , Predictors of employees' perceptions ...
  • Connelly , Catherine Elizabet, _ Predictors of knowledg sharing in ...
  • Flaherty, J. (2000). Perk du jour: _ loaded company kitchen. ...
  • E. Connelly, E. Kevin Kelloway(2003), Predictors of employees' perceptions of ...
  • Vallas, S.(1998). Man ufacturing Knowledge: Tecnology, culture, and social inequality ...
  • Buckman, R.H. (1998). Knowledge sharing at Buckman Lebas. Journal of ...
  • Connelly , Catherine Elizabet, _ Predictors of knowledg sharing in ...
  • Connelly , Catherine Elizabet, _ Predictors of knowledg sharing in ...
  • Prusak, L.(1999). _ ibm. c O m/th inkmag/artic les/pplpower _ ...
  • Ruggles, R. (1998), The State of Notion : Knowledge Management ...
  • Connelly , Catherine Elizabet, _ Predictors of knowledg sharing in ...
  • L.J. Yao, T.H.Y. Kam andS.H Chan(2007). Knowledge sharing in Asian ...
  • _ Yao, T.H.Y. Kam andS.l Chan, Knowledge sharing in Asian ...
  • Pollanen, R.M. (2005). Performance measuremet in municipation: empirical evidence inCanadian ...
  • L.J. Yao, T.H.Y. Kam andS.l Chan, Knowledge sharing in Asian ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی